Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenvertragsmanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Unternehmen: Seeberger Professional GmbH – Genussmomente aus der Natur für Gastronomie und Büros.
- Vorteile: Betriebsrestaurant, Gesundheitsvorsorge, kostenloser Kaffee und Jobrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur – ob in der Gastronomie, im Hotel oder im Büro, und das deutschlandweit. Für professionelle Lösungen aus einer Hand steht die Seeberger Professional GmbH. Unsere Kunden werden mit einem umfassenden Produktportfolio aus vielfältigen Heißgetränken, passenden Snacks sowie modernen Maschinen- und Vendinglösungen mit innovativen bargeldlosen Bezahlsystemen versorgt. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!
- Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle
- Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen
- Du bist für die Kundenstammpflege im ERP und CRM verantwortlich
- Du bist für die Angebots-, Vertrags-, Auftrags- und Maschinenbearbeitung, inkl. Pflege in unseren Systemen mit entsprechender Korrespondenz und Dokumentation verantwortlich
- Du überwachst die Einhaltung der Vertragsvereinbarungen und wirst bei Abweichungen aktiv
- Du bist für den Abruf und ggfs. Anpassung von Daueraufträgen, deren Rechnungsstellung, sowie Abrechnung von Serviceeinsätzen verantwortlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams, kannst mit ERP- und CRM-Systemen umgehen und hast Spaß an neuen Technologien. Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Du bist zuverlässig, loyal und pflegst freundliche Umgangsformen. Du bist Teamplayer mit hohem Engagement. Du zeichnest Dich durch Kontakt- und Kommunikationsstärke aus.
• Beratung zum Thema Pflege • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen • EGYM Wellpass • Gute Verkehrsanbindung • Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee • Gesundheitsvorsorge & Mental Health • Betriebliche Altersvorsorge • Jobrad ....das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenvertragsmanagement Arbeitgeber: Seeberger Professional GmbH
Die Seeberger Professional GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander legt. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, wie einem Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Gesundheitsvorsorge und der Möglichkeit eines Jobrads, fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die Unternehmenskultur Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit, was die Seeberger Professional GmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Seeberger Professional GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Kundenvertragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundenvertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Seeberger.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Seeberger arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Seeberger und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenvertragsmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Kundenvertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten deine Einzigartigkeit kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei Seeberger arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und unserer Unternehmenskultur? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeberger Professional GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Seeberger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenvertragsmanagement und deinem Umgang mit ERP- und CRM-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
