Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Lösungen zu entwickeln und Geschäftsprozesse zu optimieren.
- Unternehmen: Führende Marke für Nüsse und Trockenfrüchte mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenloser Kaffee und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet:
- In deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen.
- Du lernst, digitale Lösungen zu entwickeln, Geschäftsprozesse zu analysieren und Projekte rund um die Digitalisierung zu begleiten.
- Geschäftsprozesse analysieren und Optimierungspotenziale erkennen.
- Daten auswerten und für betriebliche Entscheidungen aufbereiten.
- Digitale Lösungen für verschiedene Unternehmensbereiche mitgestalten.
- Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen unterstützen.
- IT- und Digitalisierungsprojekte begleiten.
- Anwenderinnen und Anwender bei digitalen Anwendungen beraten und schulen.
- Anforderungen aufnehmen und passende technische Lösungen entwickeln.
- Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance kennenlernen.
- Bei spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitwirken.
Was du mitbringst:
- Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Interesse an Digitalisierung, IT und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Arbeit mit Daten.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Der Unterschied für dich:
- EGYM Wellpass.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobticket.
- Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee.
- Rabatt für Ratiopharm Ulm, SSV Ulm…
- Personalrabatte.
- Mitarbeiterevents.
Auf den Geschmack gekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Lisa Braun Ausbildungsleitung / HR Referentin
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Start 2027 Arbeitgeber: Seeberger
Als führendes Unternehmen in der Nuss- und Trockenfrüchtebranche bietet unser Standort nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und kostenlose Getränke. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Start 2027 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Seeberger knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Seeberger herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Seeberger. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Start 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Seeberger wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeberger vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
