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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde proaktiver Business Partner für Einkauf, IT und HR mit spannenden Analysen.
- Arbeitgeber: Führende Marke für Nüsse und Trockenfrüchte mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance und ein respektvoller Umgang mit Ressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und bring deine Einzigartigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist proaktiver Business Partner für die Bereiche Einkauf, IT und HR und verstehst dich als Sparringspartner und Impulsgeber für unser Management.
- Erstellung von Analysen, Berichten und KPI-Dashboards von Preisentwicklung, Beschaffungsvolumen und Einsparpotenzialen mit Handlungsempfehlung zur Unternehmenssteuerung.
- Planung und Begleitung von Investitionsprojekten im Bereich IT.
- Unterstützung in Themen wie Headcount- und Personalkostenplanung.
- Budgetierung und Forecasting sowie kontinuierliche Budget-Überwachung mit Ableitung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachung von Kostenoptimierungen.
- Controlling-seitige Verantwortung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und eigenständige Mitarbeit in Jahresabschlüssen (HGB).
- Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse und unseres Reporting mit KPIs sowie am strategischen Aufbau eines Konzern Reporting.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
- Sicherer Umgang mit Excel, Power BI und ERP-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Seeberger
Kontaktperson:
Seeberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Controller bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Einzigartigkeit hervorzuheben – wir suchen genau das!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Einzigartigkeit kennenlernen! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Controlling, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Genussmomente zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeberger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen sicheren Umgang mit Excel, Power BI und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Tools vorbereiten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele für Analysen oder Dashboards bereitstellst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst als Sparringspartner für das Management fungieren, also übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit abteilungsübergreifend zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Initiative ergreifst, um Lösungen zu finden und Prozesse zu verbessern.