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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Disposition und Qualitätssicherung von Non-Food-Artikeln.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Flexibilität sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die Disposition der dir zugeordneten Artikel.
- Du führst Wareneingangskontrollen durch und stellst die Qualität der Lieferungen sicher.
- Du prüfst, kontrollierst und bearbeitest eingehende Rechnungen.
- Du unterstützt die Einkäufer und Einkäuferinnen bei Reklamationen.
- Du sorgst für eine strukturierte und vollständige Dokumentation der Einkaufsvorgänge.
- Du legst neue Artikel- und Lieferantenstammdaten im System an und pflegst diese.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere im Einkaufs- und/oder Dispositionsumfeld.
- Du zeichnest dich durch Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst sicher im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern auf.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Outlook, Excel und Word.
- Du bist bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter Einkauf Non-Food/Verpackung (m/w/d) Arbeitgeber: Seeberger
Kontaktperson:
Seeberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf Non-Food/Verpackung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und in der Disposition dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf Non-Food/Verpackung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder in der Disposition hervor. Wenn du mit ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeberger vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Disposition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du sicher und kompetent auftrittst.