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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Kundenbetreuung und unterstütze den Außendienst aktiv.
- Arbeitgeber: Seeberger Professional GmbH – Genussmomente aus der Natur für Gastronomie und Büros.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsvorsorge, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenloser Kaffee.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Genussmomente für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind bei uns gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur – ob in der Gastronomie, im Hotel oder im Büro, und das deutschlandweit. Für professionelle Lösungen aus einer Hand steht die Seeberger Professional GmbH. Unsere Kunden werden mit einem umfassenden Produktportfolio aus vielfältigen Heißgetränken, passenden Snacks sowie modernen Maschinen- und Vendinglösungen mit innovativen bargeldlosen Bezahlsystemen versorgt. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur.
In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist für die optimale Kundenbetreuung verantwortlich.
- Du bist aktiv für den Auftragseingang und die Unterstützung unseres Außendienstes verantwortlich.
- Du bist für die Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten in den Systemen verantwortlich.
- Du bist für die Auftrags- und Sendungsbearbeitung zuständig und begleitest den Prozess vom Auftragseingang bis zur Anlieferung, einschließlich der Bearbeitung von Reklamationen.
- Du stimmst dich eng mit den vor- und nachgelagerten Schnittstellen (BZL, Produktion, Versand und Transportmanagement) ab und dokumentierst dies.
Was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams, kannst mit ERP- und CRM-Systemen umgehen und hast Spaß an neuen Technologien.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist zuverlässig, loyal und pflegst freundliche Umgangsformen.
- Du bist Teamplayer mit hohem Engagement.
- Du zeichnest dich durch Kontakt- und Kommunikationsstärke aus.
- Du bist bereit, auch weitere Aufgaben zu übernehmen.
Der Unterschied für dich:
- Gesundheitsvorsorge & Mental Health.
- Personalrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen.
- Beratung zum Thema Pflege.
- EGYM Wellpass.
- Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee.
Das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Seeberger
Kontaktperson:
Seeberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Seeberger arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Seeberger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Einzigartigkeit kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich besonders.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst? Deine Leidenschaft für unsere Produkte und Werte sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeberger vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Seeberger Professional GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Daten zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.