Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Debitorenbuchhaltung und entwickle Prozesse strategisch weiter.
- Unternehmen: Führende Marke für Nüsse und Trockenfrüchte mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Betriebsrestaurant und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir Sie und Ihre Einzigartigkeit!
Was Sie bei uns erwartet:
- Strategische und operative Leitung des Teams Debitorenbuchhaltung sowie nachhaltige fachliche und disziplinarische Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Gesamtverantwortung für Qualität, Termine, Effizienz und Governance der Debitorenbuchhaltung einschließlich Forderungsmanagement, Zahlungseingängen, Kreditrisiken, Mahnwesen und Eskalationen.
- Gesamtverantwortung für die debitorischen Beiträge zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung komplexer Abschluss-, Bewertungs- und Abstimmungssachverhalte.
- Gestaltung und Überwachung gesetzlicher, steuerlicher und interner Compliance-Vorgaben einschließlich ordnungsgemäßer Buchführung, CMS, Code of Conduct und IKS.
- Strategische Weiterentwicklung der Order-to-Cash-End-to-End-Prozesse sowie Steuerung bereichsübergreifender Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
- Souveräne Vertretung der Debitorenbuchhaltung gegenüber Management, Fachbereichen, Kunden, Wirtschaftsprüfern, Inkassodienstleistern und weiteren externen Partnern.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung; alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder im Finanz- und Rechnungswesen sowie sehr gute Kenntnisse der Order-to-Cash-End-to-End-Prozesse vom Auftrag über Fakturierung und Zahlungseingang bis zum Forderungsausgleich.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung oder Koordination eines Teams.
- Sehr gute Anwender- und Prozesskenntnisse in ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie fundierte Kenntnisse digitaler Workflows, automatisierter Zahlungseingangsverarbeitung, Mahnprozesse und Schnittstellenlösungen.
Der Unterschied für Sie:
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gesundheitsvorsorge & Mental Health
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
....das und noch viele weitere Vorteile finden Sie unter Seeberger Benefits. Auf den Geschmack gekommen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Anneke Bader
HR Business Partnerin
Team Lead Accounts Receivable/Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: Seeberger
Als führendes Unternehmen in der Nuss- und Trockenfrüchtebranche bietet unser Standort nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und kostenlose Getränke. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
