Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Verpflegung unserer Gäste und unterstütze das Küchenteam.
- Unternehmen: Innovatives Restaurant im Jungfrau Hotel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen gemäß L-GAV.
- Weitere Informationen: Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und ein verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für die Sommersaison suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2026 eine motivierte und aufgeschlossene Person für unser Restaurant CHOCHTOPF im Jungfrau Hotel in Wilderswil.
- Mitarbeit Verpflegung von Gästen (à la carte, Produktion und Gruppen-Verpflegung)
- Warenannahme, Mise en Place, fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln
- Unterstützung bei der Anleitung der begleiteten Mitarbeitenden in arbeitsagogischen Belangen im Bereich Küche
- Einhalten der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
Entlöhnung erfolgt in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien ergänzt durch attraktive Rahmenbedingungen. Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe in innovativer Institution. Sozialleistungen gemäss L-GAV. Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde. Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Koch/Köchin Arbeitgeber: SEEBURG
Das Restaurant CHOCHTOPF im Jungfrau Hotel in Wilderswil bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche und Köchinnen, die ihre Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie ausleben möchten. Mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit, attraktiven Rahmenbedingungen sowie der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein harmonisches und unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fairen Sozialleistungen und durchgehenden Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SEEBURG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SEEBURG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SEEBURG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SEEBURG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SEEBURG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SEEBURG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SEEBURG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
