Koch - Restaurant (m/w/d) - TOP Gehalt!

Koch - Restaurant (m/w/d) - TOP Gehalt!

Wilderswil Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, Mise en Place und fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln.
  • Unternehmen: Restaurant CHOCHTOPF im Jungfrau Hotel - ein kreativer Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Top Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle bis zum 31. Oktober 2026 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte köstliche Gerichte und bring deine Kreativität in die Küche ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zur Verstärkung für die Sommersaison suchen wir ab dem per sofort oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2026 eine motivierte und aufgeschlossene Person für unser Restaurant CHOCHTOPF im Jungfrau Hotel in Wilderswil.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Warenannahme
  • Mise en Place
  • fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln
  • Unterstützung bei der Anleitung der begleiteten Mitarbeitenden in arbeitsagogischen Belangen im Bereich Küche
  • Einhalten der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kreativität sowie exaktes Produzieren sind dir genauso eigen wie selbstständiges und organisiertes Arbeiten.

Koch - Restaurant (m/w/d) - TOP Gehalt! Arbeitgeber: SEEBURG

Das Restaurant CHOCHTOPF im Jungfrau Hotel in Wilderswil bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kochkünste in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

SEEBURG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch - Restaurant (m/w/d) - TOP Gehalt! erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SEEBURG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch - Restaurant (m/w/d) - TOP Gehalt! mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Mise en Place
fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln
Anleitung von Mitarbeitenden
Hygienevorschriften
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SEEBURG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SEEBURG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SEEBURG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SEEBURG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SEEBURG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SEEBURG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.