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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste im Frühstücks- und Bankettservice sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
- Arbeitgeber: SEEBURG, ein engagiertes Sozialunternehmen im Berner Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27 bis 35 Ferientage und diverse Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖV in der Feriendestination Interlaken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einer innovativen Institution mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Quereinsteiger/in willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die SEEBURG bietet eine Perspektive. Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 190 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote.
Zur Verstärkung für die Sommersaison suchen wir ab dem 1. März 2026 bis zum 31. Oktober 2026 eine motivierte und aufgeschlossene Person für unser Serviceteam im Jungfrau Hotel in Wilderswil.
Das gibt es zu tun:
- Betreuung der Gäste im Frühstücks-, à la carte- und Bankettservice inklusive Beratung und Inkasso mittels Kassensystem
- Bereitstellen der Mise-en Place und Gewährleistung eines reibungslosen Speise- und Getränkeservices im Restaurant CHOCHTOPF
- Überwachen von arbeitsrelevanten Sicherheitsmassnahmen und Hygienevorschriften
Das erwartet dich:
- Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe in innovativer Institution
- Mit ÖV gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Feriendestination Interlaken
- Familiäre Zusammenarbeit in kleinem Team
- Verschiedene Angebote und Aktivitäten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Vergünstigungen in den eigenen Betrieben und auf Dienstleistungen (Detailhandel, Gastronomie, Schreinerei, Malerei etc.)
Das wünschen wir uns von dir:
- Du liebst die Hotellerie/Gastronomie und hast eine abgeschlossene Ausbildung. Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Flexibilität, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Ansprechpersonen:
- Marko Lamesic Service
- Fabio Hänni HR
Unsere Vorteile für dich:
- Events/ Gesundheitsförderung
- Individuelle Förderung/ Aus- Weiterbildungen
- 27 bis 35 Ferientage
- Flexible Arbeitszeiten
- Verpflegung/ Kantine
- Vergünstigungen in unseren Betrieben
Dein zukünftiger Arbeitsort: JUNGFRAU HOTEL, Schulgässli 51, 3812 Wilderswil
Mitarbeiter/in Service Arbeitgeber: SEEBURG
Kontaktperson:
SEEBURG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Service interessierst, zögere nicht, direkt im Jungfrau Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Serviceteam aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEEBURG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Serviceteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du eine Ausbildung in der Gastronomie hast oder Quereinsteiger/in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt und wie kannst du das bei uns einbringen?
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SEEBURG und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie tun und wie sie sich für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter/in im Service zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Service oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst oder wie du dich in einem dynamischen Team einbringst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Teamdynamiken, den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deiner zukünftigen Rolle arbeiten möchtest.