Servicemitarbeiter/in

Servicemitarbeiter/in

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Gäste und Unterstützung von Mitarbeitenden in einem innovativen Restaurant.
  • Unternehmen: SEEBURG, ein engagiertes Sozialunternehmen im Berner Oberland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-35 Ferientage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in der schönen Feriendestination Interlaken.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die SEEBURG bietet eine Perspektive. Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 190 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote.

Für unser Selbstbedienungsrestaurant TOPOFF Restaurant und Kulturzentrum suchen wir eine aufgestellte und engagierte Person als Servicemitarbeiter/in.

Das gibt es zu tun:

  • Mitarbeit Service
  • Betreuung der Gäste inkl. Inkasso
  • Betreuung sowie Förderung von betreuten Mitarbeitenden und betreuten Lernenden (arbeitsagogische Aufgaben)
  • Mithilfe bei diversen Veranstaltungen Inhouse sowie extern (Catering)

Das erwartet dich:

  • Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe in innovativer Institution
  • Teilnahme an internen Schulungen und Supervisionen
  • Nur vereinzelte Abend- und Wochenendeinsätze
  • Moderner Arbeitsplatz in der Feriendestination Interlaken
  • Familiäre Zusammenarbeit in kleinem Team

Das wünschen wir uns von dir:

  • Servicespezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Küchenerfahrung von Vorteil
  • Saubere und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  • Zuverlässig, flexibel und teamorientiert

Deine Ansprechpersonen:

  • Singer, Leitung TOPOFF Restaurant
  • Hänni, HR

Unsere Vorteile für dich:

  • Events/ Gesundheitsförderung
  • Individuelle Förderung/ Aus- Weiterbildungen
  • 27 bis 35 Ferientage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verpflegung/ Kantine
  • Vergünstigungen in unseren Betrieben

Dein zukünftiger Arbeitsort: Zentrum, Untere Bönigstrasse 35, 3800 Interlaken

Servicemitarbeiter/in Arbeitgeber: SEEBURG

Die SEEBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in der malerischen Feriendestination Interlaken, sondern auch die Chance, aktiv zur Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

SEEBURG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant TOPOFF und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SEEBURG arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Institution und die Aufgaben im Service. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Betreuungskompetenz
Küchenerfahrung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Service oder in der Küche? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei SEEBURG vorbereitet haben.

Achte auf die Details:Eine saubere und exakte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURG vorbereitet

Informiere dich über die SEEBURG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SEEBURG und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Service gearbeitet hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist. Wenn du auch Erfahrungen in der Küche hast, bringe diese ebenfalls zur Sprache. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, insbesondere in einem sozialen Umfeld.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den internen Schulungen oder zu den Veranstaltungen sein, bei denen du helfen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.