Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams in der Softwareentwicklung und fördere ihre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: SEEBURGER ist ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit über 10.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Extras warten auf dich.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 50% und eine unterstützende, familiäre Atmosphäre sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Master/Scrum Master erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.
Deine Herausforderung
- Als Agile Master leitest Du zwei crossfunktionale, international verteilte agile Teams in der Software-Produktentwicklung und entwickelst sie dahin, die Produktvision zu verwirklichen und Spitzenleistungen zu erbringen.
- Du lebst die agilen Werte und Prinzipien vor und leitest Deine Teams zur Zusammenarbeit anhand dieser an. Außerdem stellst Du eine enge und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher. Mit deiner vertrauensvollen, positiven und motivierenden Art versetzt Du Deine Teams in die Lage eigenständig zu handeln, erfolgreich zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
- In agilen Zeremonien sowie Team Meetings und Workshops übernimmst Du als Organisator und Facilitator eine entscheidende Mitverantwortung für die Ergebnisse.
- Du hilfst den Teams, Impediments aus dem Weg zu räumen. Des Weiteren agierst Du routiniert und proaktiv im Konfliktmanagement und sorgst für Augenhöhe im Team.
- Im Kontext von People Management übernimmst du gemeinsam mit dem Product Owner auch die disziplinarische Führung deiner Teammitglieder.
- Als Teil der Agile Master Community treibst Du die agile Transformation und Organisationsentwicklung im Entwicklungsbereich von SEEBURGER voran und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Dein Profil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Master bzw. Scrum Master für ein oder mehrere Scrum-Teams mit.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung gesammelt, kennst die typischen Herausforderungen und interessierst Dich für Software Craftmanship.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast eine sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit diversen agilen Methoden wie Scrum, Kanban, agiler Skalierung (SAFe…) sowie Fähigkeiten in Mediation und Personalführung mit.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1).
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
- 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
- Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
- Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run
#J-18808-Ljbffr
Agile Master / Scrum Master (all genders) Arbeitgeber: SEEBURGER AG
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die individuellen Talente unserer Mitarbeiter und bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das die Digitalisierung vorantreibt und erleben Sie, wie Ihre Ideen und Ihr Engagement einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Master / Scrum Master (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SEEBURGER AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Master / Scrum Master (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SEEBURGER AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Master / Scrum Master (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SEEBURGER AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.