Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und unterstütze internationale Sales-Teams bei komplexen Projekten.
- Unternehmen: SEEBURGER, ein führender Anbieter von B2B-Software mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Geschäftsabschlüsse und trage zur Digitalisierung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SEEBURGER unterstützt weltweit Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit dem Wachstum unserer internationalen Geschäftsaktivitäten, Cloud- und Subscription-Modelle sowie der zunehmenden Komplexität strategischer Kundenprojekte bauen wir unser Global Sales Excellence Team weiter aus.
Als Contract Manager (all genders) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle vertragsrelevanten Themen innerhalb unserer globalen Vertriebsorganisation. Du unterstützt unsere regionalen Sales-Teams bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und begleitest strategische Angebote, Ausschreibungen (RFI/RFP) sowie komplexe Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss. Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Risikominimierung, Standardisierung und Skalierbarkeit unserer globalen Vertriebs- und Angebotsprozesse.
Deine Aufgaben:
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenverträgen (Cloud-, Subscription-, Service- und Projektverträge)
- Analyse und Bewertung vertraglicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Sales und Management
- Unterstützung unserer Account Manager bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Einkaufs- und Rechtsabteilungen
- Vertragsrechtliche Begleitung strategischer Ausschreibungen, RFIs und RFPs
- Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler Vertragsstandards, Templates und Best Practices
- Aufbau und Pflege einer zentralen Vertrags- und Dokumentenbibliothek
- Beratung von Sales, Presales, Delivery, und Produktmanagement bei vertragsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Services und Geschäftsmodelle durch die Weiterentwicklung von Vertragsgrundlagen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Angebots-, Vertrags- und Governance-Prozessen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in), Wirtschaftsrecht (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertragsmanagement, idealerweise im Software-, IT-Service- oder Cloud-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung komplexer Kundenverträge (Cloud-, Subscription-, Service- und Projektverträge)
- Fundiertes Verständnis internationaler Vertragsstrukturen und kommerzieller Vertragsrisiken
- Erfahrung mit Verträgen nach anglo-amerikanischem Recht (Common Law) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
Warum diese Rolle?
Du gestaltest nicht nur Verträge – Du schaffst die Grundlage für erfolgreiche internationale Geschäftsabschlüsse und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Skalierung unseres globalen Wachstums.
Unsere Benefits:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle: Eine zentrale Funktion beim Aufbau eines globalen Contract Managements innerhalb unserer Sales Excellence Organisation mit direktem Einfluss auf Vertragsstandards, Governance und die Angebotsqualität weltweit
- Internationale Kundenprojekte: Mitarbeit an strategischen internationalen Kundenprojekten und Großverträgen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Presales- und Delivery-Teams
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Hohe Eigenverantwortung und vielfältige Möglichkeiten, Prozesse, Standards und internationale Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten
- 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
- Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
- Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run
Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.
Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!
Contract Manager / Spezialist Vertrags Arbeitgeber: SEEBURGER AG
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die individuellen Talente unserer Mitarbeiter und bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das die Digitalisierung vorantreibt und erleben Sie, wie Ihre Ideen und Ihr Engagement einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager / Spezialist Vertrags erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SEEBURGER AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SEEBURGER AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SEEBURGER AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SEEBURGER AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager / Spezialist Vertrags mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SEEBURGER AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SEEBURGER AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
