Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere internationale Marketingkampagnen für Wachstum und Markenbildung.
- Unternehmen: SEEBURGER, ein führender Anbieter von B2B-Software mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, finanzielle Extras und Zugang zu digitalen Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung im Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereich/Abteilung: Sales & Marketing
Karrierelevel: Professional
Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.
Über die Rolle
Als Marketing Project Manager (all genders) im Global Marketing verantwortest Du die Planung, Steuerung, Umsetzung und Analyse internationaler Marketingkampagnen mit Fokus auf Growth Marketing und Brand Building. Du sorgst dafür, dass Kampagnen effizient umgesetzt, kanalübergreifend orchestriert und anhand relevanter KPIs kontinuierlich optimiert werden. Dabei übernimmst Du die organisatorische Steuerung aller Kampagnenprozesse in Planio und stellst sicher, dass Teams, Ressourcen, Budgets und Deadlines jederzeit transparent und nachvollziehbar gemanagt werden.
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Umsetzung globaler Marketingkampagnen für Brand Awareness, Demand Generation und Wachstum.
- Entwicklung und Steuerung integrierter Kampagnen über digitale und klassische Marketingkanäle.
- Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Content, Design, Product Marketing, Sales, externen Agenturen und Regional Marketing Teams.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kampagnen hinweg.
- Projekt- und Prozessmanagement (Planio)
- Zentrale Verwaltung aller Kampagnen, Aufgaben, Ressourcen und Zeitpläne in Planio.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Workflows und Status-Reports.
- Überwachung von Meilensteinen, Deadlines und Budgets.
- Sicherstellung einer transparenten Zusammenarbeit zwischen globalen Marketingteams und externen Partnern.
- Kontinuierliche Optimierung von Marketingprozessen und Projektstrukturen innerhalb von Planio.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, Marketing Operations oder Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing und Brand Marketing.
- Erfahrung in der Analyse von Marketingdaten und der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Dynamics oder vergleichbare Lösungen).
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Planio, Jira, Asana oder ähnlichen Plattformen.
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- CMS wie typo3 und Wordpress ist ein Plus.
Unsere Benefits
- Internationale Zusammenarbeit & Sichtbarkeit: Verantwortung für internationale Marketingkampagnen mit hoher Sichtbarkeit sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Marketing-, Sales- und Produktteams.
- Gestaltungsfreiheit & modernes Arbeiten: Hoher Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Marketingprozessen, unterstützt durch moderne Tools, agile Arbeitsweisen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei.
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum.
- Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken.
- Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run.
Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben. Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!
Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) Arbeitgeber: SEEBURGER AG
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras und einem modernen Arbeitsumfeld am Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SEEBURGER AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SEEBURGER AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SEEBURGER AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SEEBURGER AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SEEBURGER AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SEEBURGER AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SEEBURGER AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SEEBURGER AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SEEBURGER AG einfügt.
