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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenbeziehungen im Automobilsektor und unterstütze digitale Projekte.
- Arbeitgeber: SEEBURGER ist ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit über 10.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Karrierewege und sichere Jobs in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung vorantreibt und deine Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Software- oder Hardwarelösungen, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei ein #Businessaccelerator und profitiere von einem familiären Arbeitsklima und Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (all genders) Automotive – Bretten
Location:
Bretten, DE, 75015
Experience: Professional
”Accelerating business to improve the lives of people”. This is our purpose statement and encapsulates what we enthusiastically do every day. We integrate our customers’ IT systems to make sure that the right data is at the rightplace at the right time when they digitalize their processes. Companies need their systems to talk to each other to ensure that cars roll off the factory line, that everyone receives their payments on time, and that you can buy what you need from a supermarket.
Our success story began in 1986, when we helped the German automotive industry to digitalize their paper-based supply chains. Today, SEEBURGER is a leading global B2B software provider with more than 1,000 #businessaccelerators in 15 countries worldwide and over 10,000 satisfied customers that rely on our innovative solutions.
- Maintaining and expanding existing customer relationships in your sales territory, particularly in the automotive sector
- Comprehensive support and assistance with sales customer projects – from initial contact to successful completion
- Presenting and pitching our IT solutions on site at the customer\’s premises to best represent our company and our portfolio
- Supporting and advising our customers on their path to digitalisation in order to develop individual solutions and optimise their business processes
That\’s you
- You know how to use your personality and skills to develop and retain customers in the long term
- You can present our products and solutions convincingly and to the point together with our presales colleagues
- You have negotiating skills, assertiveness and good communication skills
- You are characterised by your patience and perseverance to achieve success even in complex sales situations
- Experience in sales, ideally of software or hardware solutions, will help you get started
Benefit from being part of a globally renowned company that is driving digitalisation forward. We continue to grow – and so can you! It is important to us that you can fully utilise your talents and strengths and go your own way, regardless of whether you are aiming for a specialist or management career. With our expertise and growth in a future-oriented industry, we offer a wide range of opportunities and secure jobs. At SEEBURGER, we value the supportive atmosphere and family environment. #StrongerTogether is one of our corporate values and characterises the way we live together.
Sounds exciting? Become a #Businessaccelerator today!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER AG
Kontaktperson:
SEEBURGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (all genders) - Bretten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Entwicklungen mit sich bringen. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Partner für potenzielle Kunden zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von SEEBURGER genau studierst. Überlege dir, wie du diese Lösungen konkret auf die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder Simulationen mit Freunden oder Kollegen. Übe, wie du auf Einwände reagierst und deine Argumente überzeugend präsentierst. Dies wird dir helfen, in echten Verkaufssituationen selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (all genders) - Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SEEBURGER. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Vision beiträgst, das Leben der Menschen durch digitale Lösungen zu verbessern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Software oder Hardware. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation von Produkten und Lösungen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilbranche und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenakquise belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du komplexe IT-Lösungen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
