Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für den französischsprachigen Markt in der Schweiz aus.
- Unternehmen: SEEBURGER, ein führendes Unternehmen im Bereich B2B-Integration mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Wachstumschancen, hohe Autonomie und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre und zahlreiche Karrierewege in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software- oder IT-Vertrieb, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
”Accelerating business to improve the lives of people”.
This is our purpose statement and encapsulates what we enthusiastically do every day.
We integrate our customers’ IT systems to make sure that the right data is at the rightplace at the right time when they digitalize their processes.
Companies need their systems to talk to each other to ensure that cars roll off the factory line, that everyone receives their payments on time, and that you can buy what you need from a supermarket.
Our success story began in 1986, when we helped the German automotive industry to digitalize their paper-based supply chains.
Today, SEEBURGER is a leading global B2B software provider with more than 1,000 #businessaccelerators in 15 countries worldwide and over 10,000 satisfied customers that rely on our innovative solutions.
To support our continued growth in Switzerland, we are looking for a highly motivated Sales Manager (all genders) in the French-speaking part of Switzerland (Romandie).
Your Mission
As Sales Manager Romandie, you will be responsible for expanding SEEBURGER's footprint across the French-speaking Swiss market.
While maintaining and developing existing customer relationships, your primary focus will be on acquiring new customers and driving market expansion across the region.
Acting as a trusted advisor, you will engage with both business and IT stakeholders to help them address their digitalization and integration challenges.
You will play a key role in driving revenue growth and strengthening SEEBURGER's market presence throughout the region.
You will target enterprise customers across manufacturing, retail, logistics, healthcare, pharma, financial services, and other strategic industries.
- Your Responsibilities
- Develop and execute a regional sales strategy for the French-speaking part of Switzerland.
- Identify, approach, and acquire new enterprise customers across multiple industries.
- Develop and grow existing customer relationships to maximize account potential.
- Build strong relationships with C-level executives, business leaders, and IT decision-makers.
• Promote SEEBURGER's complete solution portfolio
- EDI & B2B Integration
- API Management
- Managed File Transfer (MFT)
- Application Integration
- Supply Chain Integration
- e-Invoicing & Digital Compliance
- Manage the entire sales cycle from prospecting to contract signature.
- Collaborate closely with Presales, Professional Services, and Customer Success teams.
- Develop account plans and identify cross-sell and upsell opportunities.
- Participate in customer events, networking activities, and industry conferences.
- Maintain a strong understanding of customer business challenges and market trends.
- Ensure high levels of customer satisfaction and long-term business partnerships.
Your Profile
- Minimum 5 years of successful experience in software, Saa S, or IT solution sales.
- Proven track record in both new business acquisition and account management.
- Experience selling to enterprise and mid-market customers.
• Strong knowledge of one or more of the following areas
- EDI
- B2B Integration
- API Management
- Managed File Transfer (MFT)
- Middleware
- ESB / i Paa S
- SAP Ecosystems
- Supply Chain Digitalization
- Business Process Automation
- Native French speaker with fluent English and German skills.
- Existing network within the Swiss market is considered a strong advantage.
- Ability to navigate complex organizations and sales processes.
- Strong presentation, communication, and negotiation skills.
- Entrepreneurial mindset with a strong focus on achieving results.
- Self-driven, autonomous, and team-oriented personality.
- Location requirement: Romandie or directly neighboring regions in Switzerland.
Why Join SEEBURGER?
- Join an internationally recognized software company and market leader in B2B integration.
- Attractive growth opportunities in a rapidly expanding market.
- High degree of autonomy and entrepreneurial freedom.
- Opportunity to work with leading Swiss and international enterprises.
- Collaborative and supportive international environment.
- Competitive compensation package including an attractive variable commission model.
Benefit from being part of a globally renowned company that is driving digitalisation forward.
We continue to grow - and so can you!
It is important to us that you can fully utilise your talents and strengths and go your own way, regardless of whether you are aiming for a specialist or management career.
With our expertise and growth in a future-oriented industry, we offer a wide range of opportunities and secure jobs.
At SEEBURGER, we value the supportive atmosphere and family environment. #Stronger Together is one of our corporate values and characterises the way we live together.
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Sales Manager (all genders) - remote Arbeitgeber: SEEBURGER AG
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras und einem modernen Arbeitsumfeld am Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (all genders) - remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SEEBURGER AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SEEBURGER AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SEEBURGER AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SEEBURGER AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all genders) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SEEBURGER AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SEEBURGER AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!