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Bereich/Abteilung: Development
Karrierelevel: Professional
Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.
Deine Aufgaben:
- Du designst, entwickelst, testest und betreibst End-to-End-Softwarelösungen über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg.
- Du stellst hohe Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit durch sauberen Code, automatisierte Tests und fundierte Architekturentscheidungen sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Lösungen, erkennst Risiken frühzeitig und treibst die Lösung von Problemen von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz voran.
- Du unterstützt andere Entwicklerinnen und Entwickler, indem du Wissen teilst, Code Reviews durchführst und Engineering Best Practices förderst.
- Du arbeitest teamübergreifend zusammen, beteiligst dich an Architekturdiskussionen, stimmst Abhängigkeiten ab und bringst technische Expertise in Planungs- und Review-Prozesse ein.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und im Design von REST-APIs.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS für moderne Webanwendungen mit.
- Du verfügst über nachgewiesene Expertise mit Spring / Spring Boot und in der Entwicklung von Backend-Services.
- Du hast Erfahrung im Design und Betrieb von Microservice-basierten Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität, Testing, Security und DevOps-Praktiken in einem agilen Umfeld.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit Kubernetes (K8s), Containern und Cloud-Native-Umgebungen mit.
Kenntnisse in Kubernetes (K8s), Containern und Cloud-Native-Umgebungen runden dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
- 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreieSachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
- Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
- Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run
Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.
Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Developer (all genders) Arbeitgeber: SEEBURGER AG
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras und einem modernen Arbeitsumfeld am Campus.
