Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten
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Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
SEEBURGER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Infrastrukturteam und sorge fĂĽr eine sichere, leistungsstarke Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: SEEBURGER ist ein fĂĽhrender globaler B2B-Softwareanbieter mit ĂĽber 10.000 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt und deine Karriere fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie FĂĽhrungserfahrung haben.
  • Andere Informationen: GenieĂźe ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Team-Events und einer unterstĂĽtzenden Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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Team Lead IT Infrastructure (all genders) – Bretten

Location:

Bretten, DE, 75015

Division/Department: IT Services

Experience: Management

”Accelerating business to improve the lives of people”. This is our purpose statement and encapsulates what we enthusiastically do every day. We integrate our customers’ IT systems to make sure that the right data is at the rightplace at the right time when they digitalize their processes. Companies need their systems to talk to each other to ensure that cars roll off the factory line, that everyone receives their payments on time, and that you can buy what you need from a supermarket.

Our success story began in 1986, when we helped the German automotive industry to digitalize their paper-based supply chains. Today, SEEBURGER is a leading global B2B software provider with more than 1,000 #businessaccelerators in 15 countries worldwide and over 10,000 satisfied customers that rely on our innovative solutions.

Our IT department is a central component of SEEBURGER’s business success and is responsible for the secure, efficient, and future-oriented operation of IT systems. The department consists of several teams: IT Management, IT Infrastructure, IT Desktop Service, and IT Operations.
IT Management is responsible for the strategic direction of IT, consists of IT Project Management and IT Service Management, and serves as a link to the business units. IT Infrastructure manages networks, servers, and cloud platforms. IT Desktop Service supports end users as well as their workplace systems and applications. IT Operations ensures the stable 24/7 operation of all productive systems.
The department\’s main locations are Bretten (Germany) and Sofia (Bulgaria), supported by teams in the USA, India, and other national subsidiaries. This international structure enables high service quality, fast response times, and stable IT services for the entire company.

As Team Lead IT Infrastructure, you take on the professional and disciplinary leadership of the infrastructure team at the Bretten location and work closely with the team lead of our IT Infrastructure team in Bulgaria. Together, you ensure a high-performance, secure, and future-ready infrastructure—both for our internal systems and for various customer systems operated in multiple data centers.

Your Tasks

  • You lead the IT Infrastructure team at the Bretten location both professionally and disciplinarily
  • You work closely with the Bulgarian Infrastructure team in Sofia and its team lead
  • You are responsible for the operation, further development, and security of the entire infrastructure environment—locally, in data centers, and in the cloud
  • You take care of network, servers, storage, virtualization, backup, cloud platforms (e.g. Azure, M365), and their interaction
  • Together with IT Project Management, you plan, manage, and implement infrastructure projects in both corporate and customer contexts
  • Together with IT Service Management, you further develop standards, processes, and technical documentation
  • You coordinate regularly with the other IT teams within Corporate IT
  • You coordinate external service providers and are partially responsible for budget matters in your area

Your Profile

  • You have a degree in (Business) Informatics or a comparable qualification
  • You have several years of professional experience in the field of IT infrastructure, ideally also with initial leadership experience
  • You possess solid expertise in areas such as networks, Microsoft server environments, virtualization (e.g. VMware), storage systems, backup solutions, and cloud architectures
  • You have experience working with international teams and communicate confidently – also in English
  • You work in a structured manner, take responsibility, and enjoy supporting and developing a team
  • You have a good sense for technical and organizational contexts and actively contribute your ideas to projects and processes
  • Flexible work: Trust-based working hours, remote work, and up to 20 days of workation
  • 30 vacation days as well as extra days off for your volunteer work, and you get your birthday off
  • Financial extras: Christmas bonus, subsidy for company pension plan, childcare allowance, bike leasing, Germany ticket, tax-free benefits via Edenred, and private accident insurance
  • Further education: Digital learning platforms, internal and external training opportunities
  • EGYM Wellpass: Access to thousands of sports and wellness offers
  • Health & well-being: Stress prevention, health days, vaccinations, relaxation and activity rooms
  • Modern work environment on campus with coffee bar, cafeteria, and free beverages
  • Events & team spirit: Summer and winter parties, after-work events, sports groups, our own band, and participation in events like B2Run

Benefit from being part of a globally renowned company that is driving digitalisation forward. We continue to grow – and so can you! It is important to us that you can fully utilise your talents and strengths and go your own way, regardless of whether you are aiming for a specialist or management career. With our expertise and growth in a future-oriented industry, we offer a wide range of opportunities and secure jobs. At SEEBURGER, we value the supportive atmosphere and family environment. #StrongerTogether is one of our corporate values and characterises the way we live together.

Sounds exciting? Become a #Businessaccelerator today!

#J-18808-Ljbffr

Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER AG

SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten eine unterstützende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Zusatzleistungen wie einem Weihnachtsbonus und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem international agierenden Team zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
SEEBURGER AG

Kontaktperson:

SEEBURGER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei SEEBURGER arbeiten oder gearbeitet haben, und knĂĽpfe Kontakte.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese für SEEBURGER von Vorteil sein könnten.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

✨Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SEEBURGER zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Infrastructure (all genders) - Bretten

FĂĽhrungskompetenz
IT-Infrastrukturmanagement
Netzwerkadministration
Microsoft Serverumgebungen
Virtualisierung (z.B. VMware)
Speichersysteme
Sicherheitsmanagement
Cloud-Architekturen (z.B. Azure, M365)
Projektmanagement
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Teamarbeit und -entwicklung
Strukturierte Arbeitsweise
Budgetverantwortung
Koordination mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SEEBURGER. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu deren Ziel beiträgst, das Leben der Menschen durch digitale Lösungen zu verbessern.

Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von IT-Infrastrukturen anfĂĽhren.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerken, Microsoft-Serverumgebungen, Virtualisierung und Cloud-Architekturen klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Fähigkeit ein, internationale Teams zu leiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER AG vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters fĂĽr IT-Infrastruktur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerken, Serverumgebungen und Cloud-Architekturen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Teams zusammenarbeiten wirst, ist eine klare und effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren.

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von SEEBURGER vertraut. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst, insbesondere das Prinzip 'Stronger Together', das die Zusammenarbeit im Team betont.

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