Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen für globale Märkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und innovativen Technologien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an echten Projekten mit Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Account Based Marketing (ABM) Demand Gen Spezialist (all genders) bist Du für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-(ABM)-Programmen verantwortlich, die Pipeline-Wachstum und neue Umsatzpotenziale in globalen Märkten fördern. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Growth & Brand sowie den Teams für Campaign Management, Product Marketing, Content, Sales und Regional Marketing entwickelst Du aus bestehenden Content-Assets wirkungsvolle Multichannel-Kampagnen und zielgerichtete ABM-Initiativen. Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für die Veröffentlichung und Pflege von Marketinginhalten auf digitalen Plattformen und sorgst für eine nahtlose Customer Journey entlang des gesamten Kaufprozesses.
Deine Aufgaben
- Demand Generation
- Weltweite Planung, Umsetzung und Optimierung von Demand-Generation-Kampagnen zur Steigerung von Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und Umsatzbeitrag.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung integrierter Kampagnen über E-Mail, Website, Paid Media, Social Media, Webinare und Marketing-Automation-Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Director Growth & Brand, internen Stakeholdern aus den Bereichen Content, Design, Product Marketing, Sales und Regional Marketing sowie externen Agenturpartnern, um Demand-Generation-Kampagnen erfolgreich zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren.
- Überwachung der Kampagnenperformance und kontinuierliche Optimierung der Conversion Rates entlang des gesamten Marketing-Funnels.
- Unterstützung von Lead-Nurturing- und Engagement-Programmen in Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Stakeholdern.
- Account-Based Marketing (ABM)
- Umsetzung zielgerichteter ABM-Programme für strategische Accounts und wichtige Marktsegmente.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Identifikation von Zielkunden, Buying Centern und relevanten Engagement-Möglichkeiten.
- Entwicklung personalisierter Content-Journeys und Kampagnenerlebnisse für definierte Zielaccounts.
- Abstimmung mit dem Director Growth & Brand, Sales, Product Marketing, Regional Marketing, Content- und Design-Teams sowie externen Agenturen zur erfolgreichen Umsetzung accountbasierter Marketingmaßnahmen.
- Analyse von Account Engagement, Kampagneneinfluss und Pipeline-Beitrag.
- Unterstützung der Abstimmung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten innerhalb von ABM-Initiativen.
- Content Operations & CMS Management
- Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Marketinginhalten in CMS-Plattformen wie TYPO3 und WordPress.
- Erstellung und Aufbau von Landingpages auf Basis vorhandener Inhalte und Kampagnen-Assets.
- Optimierung von Website-Inhalten hinsichtlich Leadgenerierung, Nutzererlebnis, SEO und Conversion-Performance.
- Sicherstellung der inhaltlichen Qualität, Konsistenz und Einhaltung der Markenrichtlinien.
- Koordination von Content-Updates auf globalen Websites und Kampagnen-Landingpages.
- Performance Analyse & Reporting
- Überwachung und Analyse der Performance von Kampagnen und ABM-Maßnahmen mithilfe relevanter Marketing- und Analyse-Tools.
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Leadgenerierung, Account Engagement, Conversion Rates und Pipeline-Beitrag.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Performance-Daten und Nutzerverhalten.
- Unterstützung bei A/B-Tests sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in den Bereichen Demand Generation, Digital Marketing, Account-Based Marketing (ABM), Marketing Operations oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von B2B-Marketing, Leadgenerierung, Marketing-Funnels und ABM-Strategien.
- Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-, CRM- und Analytics-Plattformen.
- Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen wie TYPO3 und WordPress.
- Fähigkeit, Landingpages und Webinhalte auf Basis vorhandener Marketingmaterialien selbstständig zu erstellen und zu veröffentlichen.
- Kenntnisse in SEO, GEO, AEO Conversion-Optimierung und digitalen Marketing-Best-Practices.
- Analytisches Denken und datengetriebene Herangehensweise bei der Kampagnenoptimierung.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Strategischer Einfluss: Direkter Beitrag zu Pipeline-Wachstum und Marketing-Performance in enger Zusammenarbeit mit globalen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams.
- Freiraum für Innovation: Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie moderne Marketingtechnologien in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei.
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum.
- Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken.
- Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run.
Kontakt Recruiting:
Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
LinkedIn - XING
Account Based Marketing (ABM) Demand Gen Spezialist Arbeitgeber: SEEBURGER
Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Based Marketing (ABM) Demand Gen Spezialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SEEBURGER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SEEBURGER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SEEBURGER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SEEBURGER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Based Marketing (ABM) Demand Gen Spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SEEBURGER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SEEBURGER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SEEBURGER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SEEBURGER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SEEBURGER einfügt.
