DevOps Enabler (all genders) - Bretten
DevOps Enabler (all genders) - Bretten

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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SEEBURGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere effiziente DevOps-Prozesse in spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: SEEBURGER, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in Automatisierungstools.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast Lust, dich in anspruchsvolle und komplexe IT-Projekte einzubringen? Du liebst gute Architektur und Automatisierung? Wir wachsen und suchen Menschen mit Begeisterung für neue Technologien und Expertise im DevOps-Bereich. Als DevOps Enabler (all genders) bist du Teil der IT-Architektur von SEEBURGER und arbeitest direkt mit den IT-Teams und der Softwareentwicklung zusammen. Du berichtest fachlich an den IT-Enterprise-Architekten in Bretten und arbeitest eng mit unseren Infrastruktur-, Betriebs- und Entwicklungsteams in Bulgarien, den USA, Indien und weiteren Standorten zusammen. Du gestaltest aktiv die Automatisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft – sowohl in unseren internen Plattformen als auch in Kundenumgebungen, die in verteilten Rechenzentren und Multi-Cloud-Architekturen betrieben werden.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere IT-Teams bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen Systemlandschaften.
  • In enger Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung gestaltest und implementierst du effiziente DevOps-Prozesse.
  • Du evaluierst neue Technologien und entwickelst technische Lösungen für unsere Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Du erweiterst unsere DevOps-Plattform und führst Schulungen für Kolleg:innen durch.
  • Du konzipierst, entwickelst und pflegst CI/CD-Pipelines zur automatisierten und sicheren Softwarebereitstellung (z. B. mit GitLab CI, Jenkins).
  • Du setzt Infrastructure-as-Code-Lösungen um – etwa mit Terraform und Ansible – und betreibst containerisierte Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
  • Du integrierst Sicherheitsanforderungen in den DevOps-Prozess (DevSecOps) und wirkst an der Einhaltung von Governance- und Compliance-Richtlinien mit.
  • Du unterstützt bei der Fehleranalyse, dem Incident Management und der kontinuierlichen Optimierung des Betriebs.
  • Du dokumentierst technische Standards und Prozesse und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Cloud Engineering.
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit Tools wie Ansible, Terraform, Helm oder vergleichbaren.
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, insbesondere in der Konzeption, Implementierung und Wartung – z. B. mit Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen Tools.
  • Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, idealerweise inklusive Betrieb, Monitoring und Security.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure, GCP) sowie im Aufbau und Betrieb von Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in der Überwachung und Analyse von Systemen mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK/EFK oder vergleichbaren.
  • Kenntnisse in Programmierung und Skripterstellung (vorzugsweise in Python, Bash oder Go) zur Automatisierung und Prozessoptimierung.
  • Vertraut mit DevSecOps-Ansätzen und Sicherheitsaspekten in modernen Infrastruktur-Setups.
  • Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Freude am Wissensaustausch.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation.
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei.
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung.
  • Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
  • EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum.
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken.
  • Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run.

Kontakt Recruiting Yacine Adjir

DevOps Enabler (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER

SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsprogrammen und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
SEEBURGER

Kontaktperson:

SEEBURGER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Enabler (all genders) - Bretten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Kontakten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die im DevOps-Bereich häufig vorkommen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen implementiert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Enabler (all genders) - Bretten

DevOps
Site Reliability Engineering
Cloud Engineering
Automatisierung von Infrastruktur
CI/CD-Pipelines
Jenkins
GitLab CI
Ansible
Terraform
Kubernetes
Multi-Cloud-Umgebungen
Monitoring mit Prometheus
Grafana
ELK/EFK
Programmierung in Python

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als DevOps Enabler brennst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im DevOps-Bereich hervor. Zeig uns, welche Tools und Technologien du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest

Verstehe die DevOps-Kultur

Mach dich mit den Prinzipien und der Kultur von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Automatisierung, CI/CD-Pipelines oder Infrastructure-as-Code erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und die Technologien zu nennen, die du verwendet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

DevOps erfordert oft schnelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Herausforderungen und Fehleranalysen beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsmethoden. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Du kannst auch nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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