Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Teams bei der Entwicklung effizienter DevOps-Prozesse und Multi-Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Zugang zu digitalen Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD-Pipelines und Cloud-Plattformen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere IT-Teams bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen Systemlandschaften.
- In enger Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung gestaltest und implementierst du effiziente DevOps-Prozesse.
- Du evaluierst neue Technologien und entwickelst technische Lösungen für unsere Multi-Cloud-Umgebungen.
- Du erweiterst unsere DevOps-Plattform und führst Schulungen für Kolleg:innen durch.
- Du konzipierst, entwickelst und pflegst CI/CD-Pipelines zur automatisierten und sicheren Softwarebereitstellung (z. B. mit GitLab CI, Jenkins).
- Du setzt Infrastructure-as-Code-Lösungen um, etwa mit Terraform und Ansible, und betreibst containerisierte Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
- Du integrierst Sicherheitsanforderungen in den DevOps-Prozess (DevSecOps) und wirkst an der Einhaltung von Governance- und Compliance-Richtlinien mit.
- Du unterstützt bei der Fehleranalyse, dem Incident Management und der kontinuierlichen Optimierung des Betriebs.
- Du dokumentierst technische Standards und Prozesse und teilst dein Wissen aktiv im Team.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Cloud Engineering.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit Tools wie Ansible, Terraform, Helm oder vergleichbaren.
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, insbesondere in der Konzeption, Implementierung und Wartung z. B. mit Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, idealerweise inklusive Betrieb, Monitoring und Security.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure, GCP) sowie im Aufbau und Betrieb von Multi-Cloud-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Überwachung und Analyse von Systemen mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK/EFK oder vergleichbaren.
- Kenntnisse in Programmierung und Skripterstellung (vorzugsweise in Python, Bash oder Go) zur Automatisierung und Prozessoptimierung.
- Vertraut mit DevSecOps-Ansätzen und Sicherheitsaspekten in modernen Infrastruktur-Setups.
- Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Freude am Wissensaustausch.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation.
- Urlaub Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei.
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
- EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
- Gesundheit Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum.
- Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken.
- Events Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run.
DevOps Engineer (all genders) Arbeitgeber: SEEBURGER
Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEEBURGER bewerben
Viele Unternehmen, wie SEEBURGER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEEBURGER und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEEBURGER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
