DevOps Engineer (all genders) - Bretten
DevOps Engineer (all genders) - Bretten

DevOps Engineer (all genders) - Bretten

Bretten Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SEEBURGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe IT-Projekte und entwickle effiziente DevOps-Prozesse.
  • Arbeitgeber: SEEBURGER, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Events und Teamaktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast Lust, dich in anspruchsvolle und komplexe IT-Projekte einzubringen? Du liebst gute Architektur und Automatisierung? Wir wachsen und suchen Menschen mit Begeisterung für neue Technologien und Expertise im DevOps-Bereich.

Als DevOps Enabler (all genders) bist du Teil der IT-Architektur von SEEBURGER und arbeitest direkt mit den IT-Teams und der Softwareentwicklung zusammen. Du berichtest fachlich an den IT-Enterprise-Architekten in Bretten und arbeitest eng mit unseren Infrastruktur-, Betriebs- und Entwicklungsteams in Bulgarien, den USA, Indien und weiteren Standorten zusammen.

Du gestaltest aktiv die Automatisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft – sowohl in unseren internen Plattformen als auch in Kundenumgebungen, die in verteilten Rechenzentren und Multi-Cloud-Architekturen betrieben werden.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere IT-Teams bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen Systemlandschaften.
  • In enger Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung gestaltest und implementierst du effiziente DevOps-Prozesse.
  • Du evaluierst neue Technologien und entwickelst technische Lösungen für unsere Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Du erweiterst unsere DevOps-Plattform und führst Schulungen für Kolleg:innen durch.
  • Du konzipierst, entwickelst und pflegst CI/CD-Pipelines zur automatisierten und sicheren Softwarebereitstellung (z. B. mit GitLab CI, Jenkins).
  • Du setzt Infrastructure-as-Code-Lösungen um – etwa mit Terraform und Ansible – und betreibst containerisierte Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
  • Du integrierst Sicherheitsanforderungen in den DevOps-Prozess (DevSecOps) und wirkst an der Einhaltung von Governance- und Compliance-Richtlinien mit.
  • Du unterstützt bei der Fehleranalyse, dem Incident Management und der kontinuierlichen Optimierung des Betriebs.
  • Du dokumentierst technische Standards und Prozesse und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Cloud Engineering.
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit Tools wie Ansible, Terraform, Helm oder vergleichbaren.
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, insbesondere in der Konzeption, Implementierung und Wartung – z. B. mit Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen Tools.
  • Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, idealerweise inklusive Betrieb, Monitoring und Security.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure, GCP) sowie im Aufbau und Betrieb von Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in der Überwachung und Analyse von Systemen mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK/EFK oder vergleichbaren.
  • Kenntnisse in Programmierung und Skripterstellung (vorzugsweise in Python, Bash oder Go) zur Automatisierung und Prozessoptimierung.
  • Vertraut mit DevSecOps-Ansätzen und Sicherheitsaspekten in modernen Infrastruktur-Setups.
  • Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Freude am Wissensaustausch.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation.
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei.
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung.
  • Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
  • EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum.
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken.
  • Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run.

Kontakt Recruiting: Yacine Adjir, recruiting@seeburger.com

DevOps Engineer (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER

SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit über internationale Standorte hinweg unterstützt.
SEEBURGER

Kontaktperson:

SEEBURGER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (all genders) - Bretten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben im DevOps-Bereich vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (all genders) - Bretten

DevOps
Automatisierung
CI/CD-Pipelines
GitLab CI
Jenkins
Infrastructure-as-Code
Terraform
Ansible
Kubernetes
Multi-Cloud-Architekturen
Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK/EFK)
Programmierung und Skripterstellung (z. B. Python, Bash, Go)
DevSecOps
agile Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als DevOps Engineer brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Automatisierung und CI/CD-Pipelines in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest

Verstehe die DevOps-Kultur

Mach dich mit den Prinzipien und der Kultur von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools wie Ansible oder Terraform und containerisierten Anwendungen zu sprechen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im DevOps-Bereich kennst. Informiere dich über Multi-Cloud-Umgebungen und Sicherheitsaspekte (DevSecOps), um im Interview kompetent antworten zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Bretten
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