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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und berate bei Produktdesign und QA.
- Arbeitgeber: SEEBURGER ist ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit über 10.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie, die leidenschaftlich die digitale Welt gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java, SQL, ReactJS und agilen Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir beschleunigen das Geschäft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Das ist unsere Zielsetzung und fasst zusammen, was wir jeden Tag mit Begeisterung tun. Wir integrieren die IT-Systeme unserer Kunden, um sicherzustellen, dass die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, wenn sie ihre Prozesse digitalisieren. Unternehmen benötigen Systeme, die miteinander kommunizieren, damit Autos vom Band rollen, jeder seine Zahlungen pünktlich erhält und man im Supermarkt das kaufen kann, was man braucht.
Unsere Erfolgsgeschichte begann im Jahr (Jahr), als wir der deutschen Automobilindustrie halfen, ihre papierbasierten Lieferketten zu digitalisieren. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit mehr als 1.000 Geschäftsbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 10.000 zufriedenen Kunden, die auf unsere innovativen Lösungen vertrauen.
Wir entwickeln eine Kollaborationsplattform, die es Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Luftfahrt, Eisenbahn, Elektronik und Ingenieurwesen ermöglicht, weltweit mit ihren Lieferanten zu vernetzen. Tausende von Nutzern bearbeiten täglich geschäftskritische Beschaffungs- und Logistikprozesse über diese Plattformen - in einem globalen Unternehmensnetzwerk mit über 10.000 Partnern.
Ihr zukünftiges Team
Derzeit sind wir 35 Fullstack-Entwickler, verteilt auf mehrere Standorte und 6 agile Teams. In täglicher Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, QA-Experten, Beratern und Unterstützern arbeiten wir ständig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Software, Workflows und Betriebslandschaften.
Was uns wichtig ist
- Softwarequalität, sauberen Code und die Suche nach intelligenten und robusten Lösungen
- Offene Kommunikation, hoher Grad an Freiheit, kooperative Partnerschaft und flache Hierarchien
- Kreative Lösungen und persönliche sowie teamorientierte Weiterentwicklung
Was Ihnen wichtig ist
Es gibt viele verschiedene Gründe, warum wir denken: Wir sind ein großartiger Arbeitgeber mit Zukunft. Als Teil der SEEBURGER-Familie können Sie die besten Kollegen, ein tolles Arbeitsumfeld, einen spannenden Job, die Möglichkeit zu wachsen und vieles mehr erwarten. Bei SEEBURGER machen wir nicht nur unseren Job. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Welt zu digitalisieren! Mit uns können Sie mit Ihren Talenten den bestmöglichen Beitrag leisten - das garantieren wir!
Ihre Aufgaben
- Über die Softwareentwicklung hinaus sind Sie Partner und Berater für Produktdesign, QA und Betrieb
- Ihr Fachwissen fließt in die Anforderungen sowie in das Testdesign ein
- Mit unseren Analysewerkzeugen arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und stabilen Infrastruktur
Unsere Werkzeuge
- Programmiersprachen / Skriptsprachen: Java, JavaEE, SQL, ReactJS, TypeScript, Shell-Scripting, Groovy
- Versionsverwaltungssystem: GIT, Gerrit
- Build-Tools: Maven, Jenkins
- Code-Qualität: SonarQube, ESLint
Fullstack Developer (all genders) - Trier Arbeitgeber: SEEBURGER
Kontaktperson:
SEEBURGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (all genders) - Trier
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fullstack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SEEBURGER zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in technischen Interviews praktische Probleme zu lösen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und digitale Lösungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (all genders) - Trier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SEEBURGER. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Softwarequalität und innovative Lösungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Projekte erwähnst, die deine Fähigkeiten in den geforderten Programmiersprachen (Java, SQL, ReactJS usw.) demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des SEEBURGER-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von SEEBURGER, die darauf abzielt, das Leben der Menschen durch digitale Lösungen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Digitalisierung beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Java, SQL, ReactJS und TypeScript vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da SEEBURGER großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in agilen Projekten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Software und Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
