Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Integrationslösungen und setze komplexe technische Lösungen um.
- Unternehmen: SEEBURGER, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Lösungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als SEEBURGER-Experte beraten Sie unsere Kunden zu den besten Ansätzen für Integrationsherausforderungen und zur effektivsten Nutzung unserer Plattform.
- Sie analysieren individuelle Kundenanforderungen und erstellen Konzepte für maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie implementieren komplexe technische Lösungen basierend auf dem SEEBURGER-Produktportfolio.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der reibungslosen Inbetriebnahme mit lösungsspezifischer Dokumentation, kundenspezifischem Training und als technischer Ansprechpartner für Fragen und Probleme.
- Sie arbeiten typischerweise in einem gemischten Team aus Kundenmitarbeitern und SEEBURGER-Experten, remote oder vor Ort beim Kunden.
- Je nach Ihrer persönlichen Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für einzelne Teilprojekte oder die gesamte Kundenbeziehung.
- Durch Ihr Feedback an unser Produktmanagement tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
Ihr Profil
- Sie haben Freude an komplexen Herausforderungen, besitzen eine starke analytische Denkweise und arbeiten gerne selbstständig und autonom.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von IT-Lösungen, insbesondere im Integrationsumfeld (B2B/MFT/API), macht Sie für uns interessant.
- Sie verfügen über fundierte allgemeine IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Sicherheit, ...).
- Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einer Integrationsplattform (SEEBURGER, Axway, SAP PI/PO, Tibco, IBM, Cleo, Software AG, etc.).
- Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören beispielsweise Nachrichtenformate wie EDIFACT, VDA, Odette, ANSI X12, XML und SAP IDoc sowie Kommunikationsprotokolle wie EDIINT AS2, X.400 / P7, FTP/S, HTTP/S, SFTP, Mail und ERP-Schnittstellen von SAP, Oracle, ProALPHA, ABAS oder Navision.
- Erfahrung mit Cloud-Diensten und -Bereitstellungen (AWS, Azure, GDC) ist wünschenswert.
- Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen ist von Vorteil.
Integration Consultant (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Consultant (all genders) - Bretten erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der SEEBURGER-Plattform vertraut! Wenn du die Tools und Lösungen, die du später nutzen wirst, schon vorher kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch viel selbstbewusster auftreten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem komplexen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Integrationslösungen am besten präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Integration und IT-Lösungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Consultant (all genders) - Bretten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Verstehe die SEEBURGER-Plattform
Mach dich mit der SEEBURGER-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die verschiedenen Funktionen und Anwendungsfälle an, um zu zeigen, dass du die Integrationstechnologien verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen und der Arbeit mit Integrationsplattformen zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind, oder nach den zukünftigen Entwicklungen der SEEBURGER-Produkte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
