Depending on the industry, companies worldwide use different standards for a variety of commercial transactions such as purchase orders, delivery bills, and invoices. These standards must be prepared (converted) for the respective individually configured ERP system of the data recipient in a manner suitable for processing (data structure and content) by means of conversion regulations and rules and mappings. This enables our customers to achieve fully automated processing of their business processes and considerable savings in costs and time.
Your Tasks
- As an Integration & Data Mapping Specialist, you will ensure that data (formats and content) can be automatically processed in the respective ERP system (e.g. SAP, Oracle, etc.) during the electronic integration of business partners.
- You work in international customer projects in a team with other Integration & Data Mapping Specialists.
- You analyze and develop B2B standards and customized data integration mappings.
- You support our customers in analyzing their requirements and develop regulations, documentation, and interfaces for the integration of the involved business partners.
- We actively support you in learning our products and invest in your further training.
Your Profile
- You are an IT-enthusiastic person but also interested in business administration.
- You have the ability to think analytically and can imagine actively participating in and designing the automated handling of business processes between business partners.
- You already have knowledge of EDI standards (such as EDIFACT, ODETTE, VDA, ANSIX.12, etc.) and internal data formats (such as SAP IDOC) and have gained practical experience in creating integration solutions and mappings/conversions.
- Your professional qualifications are rounded off by your confident and competent appearance, your ability to work in a team, and your strong understanding of service.
Contact Recruiting:
Nina Muckenfuß
Phone:
#J-18808-LjbffrIntegration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einer unterstützenden Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld in Bretten fördern wir die individuelle Entfaltung und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der digitalen Transformation führender Unternehmen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEEBURGER bewerben
Viele Unternehmen, wie SEEBURGER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEEBURGER und die ausgeschriebene Position Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEEBURGER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
