Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die automatisierte Datenverarbeitung für internationale Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Leidenschaft, um echte Geschäftslösungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Betriebswirtschaft sowie Kenntnisse in EDI-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Je nach Branche verwenden Unternehmen weltweit unterschiedliche Standards für eine Vielzahl von Geschäftstransaktionen wie Bestellungen, Lieferbelege und Rechnungen. Diese Standards müssen für das jeweilige individuell konfigurierte ERP-System des Datenempfängers in einer verarbeitungsfähigen Weise (Datenstruktur und Inhalt) durch Umwandlungsregeln und -vorschriften vorbereitet (konvertiert) werden. Dies ermöglicht unseren Kunden eine vollautomatisierte Verarbeitung ihrer Geschäftsprozesse und erhebliche Einsparungen bei Kosten und Zeit.
Ihre Aufgaben
- Als Integration & Data Mapping Specialist stellen Sie sicher, dass Daten (Formate und Inhalte) während der elektronischen Integration von Geschäftspartnern im jeweiligen ERP-System (z.B. SAP, Oracle, etc.) automatisch verarbeitet werden können.
- Sie arbeiten in internationalen Kundenprojekten im Team mit anderen Integration & Data Mapping Specialists.
- Sie analysieren und entwickeln B2B-Standards und maßgeschneiderte Datenintegrations-Mappings.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Analyse ihrer Anforderungen und entwickeln Vorschriften, Dokumentationen und Schnittstellen für die Integration der beteiligten Geschäftspartner.
- Wir unterstützen Sie aktiv beim Lernen unserer Produkte und investieren in Ihre Weiterbildung.
Ihr Profil
- Sie sind IT-begeistert, haben aber auch Interesse an Betriebswirtschaft.
- Sie haben die Fähigkeit, analytisch zu denken und können sich aktiv an der Gestaltung der automatisierten Abwicklung von Geschäftsprozessen zwischen Geschäftspartnern beteiligen.
- Sie verfügen bereits über Kenntnisse von EDI-Standards (wie EDIFACT, ODETTE, VDA, ANSIX.12, etc.) und internen Datenformaten (wie SAP IDOC) und haben praktische Erfahrungen in der Erstellung von Integrationslösungen und Mappings / Konversionen gesammelt.
- Ihre beruflichen Qualifikationen werden durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten, Ihre Teamfähigkeit und Ihr starkes Serviceverständnis abgerundet.
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeit: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage für Ihr Ehrenamt, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei.
- Finanzielle Extras: Weihnachtsbonus, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Benefits über Edenred und private Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
- EGYM Wellpass: Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Entspannungs- und Aktivitätsräume.
- Modernes Arbeitsumfeld auf dem Campus mit Kaffeebar, Cafeteria und kostenlosen Getränken.
- Events & Teamgeist: Sommer- und Winterfeste, After-Work-Events, Sportgruppen, unsere eigene Band und Teilnahme an Veranstaltungen wie B2Run.
Kontakt Recruiting:
Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
LinkedIn - XING
Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEEBURGER bewerben
Viele Unternehmen, wie SEEBURGER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEEBURGER und die ausgeschriebene Position Integration & Data Mapping Specialist (all genders) - Bretten zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEEBURGER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
