Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) - Remote

Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) - Remote

Bretten Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
SEEBURGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Marketingkampagnen und optimiere sie für Wachstum und Markenbildung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und kreativer Freiheit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingprozesse und arbeite mit internationalen Teams an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Über die Rolle

Als Marketing Project Manager (alle Geschlechter) im Global Marketing sind Sie verantwortlich für die Planung, das Management, die Ausführung und die Analyse internationaler Marketingkampagnen mit einem Fokus auf Growth Marketing und Markenaufbau. Sie stellen sicher, dass Kampagnen effizient ausgeführt, über verschiedene Kanäle orchestriert und kontinuierlich basierend auf relevanten KPIs optimiert werden.

Zusätzlich übernehmen Sie die organisatorische Verwaltung aller Kampagnenprozesse in Planio und stellen sicher, dass Teams, Ressourcen, Budgets und Fristen jederzeit transparent und effektiv verwaltet werden.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Kampagnenmanagement: Planung, Koordination und Ausführung globaler Marketingkampagnen zur Markenbekanntheit, Nachfragegenerierung und Wachstum.
  • Entwicklung und Management integrierter Kampagnen über digitale und traditionelle Marketingkanäle.
  • Koordination mit internen Stakeholdern wie Content, Design, Produktmarketing, Vertrieb, externen Agenturen und regionalen Marketingteams.
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kampagnen hinweg.
  • Projekt- & Prozessmanagement (Planio): Zentrale Verwaltung aller Kampagnen, Aufgaben, Ressourcen und Zeitpläne in Planio.
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Workflows und Statusberichten.
  • Überwachung von Meilensteinen, Fristen und Budgets.
  • Sicherstellung einer transparenten Zusammenarbeit zwischen globalen Marketingteams und externen Partnern.
  • Kontinuierliche Optimierung der Marketingprozesse und Projektstrukturen innerhalb von Planio.

Ihr Profil

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, Marketingbetrieb oder Projektmanagement.
  • Starkes Wissen im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing und Markenmarketing.
  • Erfahrung in der Analyse von Marketingdaten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Kenntnisse in Marketing-Analysetools (z.B. Google Analytics, Looker Studio, Dynamics oder vergleichbare Lösungen).
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Planio, Jira, Asana oder ähnlichen Plattformen.
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit CMS-Plattformen wie TYPO3 und WordPress ist von Vorteil.

Erfolgsmessung (KPIs)

  • Kampagnen-ROI und Pipeline-Beitrag
  • Lead-Generierung und Konversionsraten
  • Markenbekanntheit und Share of Voice
  • Kampagnenleistung im Vergleich zu definierten Zielen
  • Einhaltung von Budget, Zeitplan und Ressourcenplanung
  • Qualität und Genauigkeit des Kampagnenmanagements innerhalb von Planio

Unsere Vorteile

  • Global Impact & Collaboration: Verantwortung für internationale Marketingkampagnen mit hoher Sichtbarkeit und enger Zusammenarbeit mit globalen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams.
  • Growth & Flexibility: Ein hohes Maß an kreativer Freiheit zur Gestaltung und Verbesserung von Marketingprozessen, unterstützt durch moderne Tools, agile Arbeitsweisen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für Ihre ehrenamtliche Tätigkeit und an Ihrem Geburtstag.
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsbonus, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Vorteile über Edenred und private Unfallversicherung.
  • Training: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
  • EGYM Wellpass: Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Entspannungsräume.
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten auf dem Campus mit Kaffeebar, Cafeteria und kostenlosen Getränken.
  • Events & Teamgeist: Sommer- und Winterfeste, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie B2Run.

Kontakt Recruiting:

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com

Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) - Remote Arbeitgeber: SEEBURGER

Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.

SEEBURGER

Kontaktdaten:

SEEBURGER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) - Remote erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SEEBURGER.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SEEBURGER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SEEBURGER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SEEBURGER beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Manager (Global Marketing Growth & Brand) (all genders) - Remote mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Wachstumsmarketing
Markenmarketing
Marketing-Analytik
Projektmanagement
Planio
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für SEEBURGER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SEEBURGER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SEEBURGER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SEEBURGER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SEEBURGER einfügt.