Personalreferent (all genders) Recruiting - Bretten

Deine Aufgaben

1. Du bist mitverantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding
2. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Stellenbeschreibungen und -anzeigen
3. Du identifizierst Talente aus dem IT-Bereich und sprichst sie gezielt an
4. Du triffst eine Vorauswahl, stimmst dich mit den Fachbereichen ab und führst Interviews – auch im internationalen Umfeld
5. Ob Karrieremessen oder andere Veranstaltungen – du repräsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber
6. Du bringst dich bei Sonderthemen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran

Dein Profil

1. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
2. Ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Hiring Manager und ein empathischer Umgang mit Kandidat*innen
3. Fähigkeit, Talente für SEEBURGER zu begeistern und langfristig zu gewinnen
4. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
5. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
6. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kontakt Recruiting:

Nina Muckenfuß

Telefon: +49 7252 96-2240

LinkedIn: LinkedIn – XING: XING

#J-18808-Ljbffr