Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere moderne Produktmanagementprozesse für Softwareprodukte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Produktmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse agiler Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Die Geschäftstätigkeit beschleunigen, um das Leben der Menschen zu verbessern“. Dies ist unsere Zweckbestimmung und fasst zusammen, was wir jeden Tag mit Begeisterung tun. Wir integrieren die IT-Systeme unserer Kunden, um sicherzustellen, dass die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, wenn sie ihre Prozesse digitalisieren. Unternehmen benötigen Systeme, die miteinander kommunizieren, damit Autos vom Band laufen, jeder seine Zahlungen pünktlich erhält und man das kaufen kann, was man im Supermarkt braucht.
Als Teil des Teams des Global Head of Product Management sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Förderung moderner Produktmanagementprozesse im gesamten Unternehmen. Ihr Ziel ist es, das optimale Betriebsmodell zwischen Business Leads, Product Owners, technischen Ingenieuren sowie der internationalen Vertriebs- und Marketingorganisation mit aktiver Kundenbeteiligung zu etablieren. Sie richten alle Prozesse auf das bestmögliche Kundenerlebnis aus.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Entwicklung eines unternehmensweiten Produktmanagementprozesses für Softwareprodukte und -dienstleistungen
- Coaching und Befähigung der Organisation in Bezug auf Methoden, Best Practices und Werkzeuge im Produktmanagement
- Vertretung und Verankerung der Produktmanagement-Denkweise im Unternehmen durch interne Kommunikation, Workshops und Präsentationen
- Förderung einer produktorientierten Denkweise und Unterstützung bei der Implementierung von Standards im Produktmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Strategy Board, Entwicklung, Vertrieb und anderen relevanten Abteilungen, um einen reibungslosen Produktentwicklungsprozess sicherzustellen
- Kontinuierliche Überwachung aktueller Trends und Innovationen im Produktmanagement und deren Übertragung in die Unternehmenspraxis
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Softwareprodukten, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie gängiger Produktmanagement-Frameworks (z.B. Lean, Design Thinking, OKR)
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung einer Tool-Landschaft zur optimalen Unterstützung von Produktmanagementprozessen
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Coachingfähigkeiten, kombiniert mit Begeisterung und Überzeugungskraft
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Begeisterung für Innovationen und die Fähigkeit, als Vorbild für eine produktorientierte Denkweise zu agieren
Unsere Vorteile
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Möglichkeit für Workation
- Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten und an Ihrem Geburtstag
- Finanzielle Extras: Weihnachtsbonus, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Vorteile über Edenred und private Unfallversicherung
- Schulung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
- EGYM Wellpass: Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Entspannungsräume
- Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten auf dem Campus mit Kaffeebar, Cafeteria und kostenlosen Getränken
- Veranstaltungen & Teamgeist: Sommer- und Winterfeste, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band
Kontakt Recruiting
Yacine Adjir
LinkedIn - XING
Product Management Evangelist (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens der Menschen einsetzt. Unsere flexible Arbeitskultur, die 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Annehmlichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Events und Aktivitäten gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Management Evangelist (all genders) - Bretten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Produktmanagement. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Teile deine Ideen und wie du zur Verbesserung ihrer Produkte beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Produktmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Produktmanagement und Innovation durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Management Evangelist (all genders) - Bretten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu agilen Methoden, Produktmanagement-Frameworks und deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei enthusiastisch und zeige, dass du für die Rolle brennst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Kundenprozesse beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
