Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten
Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten

Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SEEBURGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung eines innovativen AI-Integrationsprodukts.
  • Arbeitgeber: SEEBURGER, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Orchestrierung und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in KI und Softwareintegration.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Rolle bei SEEBURGER: Als Product Owner (m/w/d) Agentic AI Orchestration sind Sie voll verantwortlich für die Strategie, das Design und den Markterfolg eines neuen Produkts im Bereich der Integration und Orchestrierung von KI-Komponenten innerhalb von Geschäftsprozessen. Dies umfasst die strategische Erweiterung unseres bestehenden Orchestrierungstools IWS (Integrator Workspace) mit den erforderlichen Funktionalitäten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Produktstrategie & Vision: Definition und kontinuierliche Entwicklung der Produktvision, Strategie und Roadmap für das neue AI-Orchestrierungsprodukt/-Feature-Set innerhalb von IWS. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und differenzierenden Funktionalitäten im Bereich der KI-Integration und Workflow-Orchestrierung.
  • Produktentwicklung & Management: Erstellung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs (Epics, Features, User Stories) in enger Abstimmung mit Kunden, internen Stakeholdern (Vertrieb, Beratung, Management) und dem Entwicklungsteam. Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Kontinuierliche Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Erfolgskontrolle.
  • Teamleitung & Koordination: Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams von etwa 5–9 Beratern, Entwicklern und UX-Experten zur Umsetzung der Produkt-Roadmap, zusammen mit dem Agile Master (Organisation & Personalmanagement) und den Senior-Experten (Technologie). Kommunikation der Produktvision und -strategie an das Entwicklungsteam.
  • Go-to-Market & Geschäftsentwicklung: Entwicklung der Go-to-Market-Strategie (Preisgestaltung, Positionierung, Messaging) in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb. Vorbereitung von Entscheidungsdokumenten und Präsentationen für den SEEBURGER Strategy Board sowie interne und externe Stakeholder.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Prozessen und Unternehmensanwendungssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Product Manager für ein Softwareprodukt, mit nachweislicher Fähigkeit, ein neues Geschäft aufzubauen.
  • Erfahrung im Bereich Softwareplattformen, insbesondere im Bereich der Geschäftsintegration (als Product Owner / Product Manager oder Entwickler).
  • Gute Kenntnisse im Bereich der künstlichen Intelligenz, insbesondere ein umfassendes Verständnis der Anwendung und des Potenzials von KI.
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation.
  • Ausgezeichnete konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Unsere Vorteile:

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Möglichkeit für Workation.
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für Ihr Ehrenamt und an Ihrem Geburtstag.
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsbonus, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Benefits über Edenred und private Unfallversicherung.
  • Schulung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote.
  • EGYM Wellpass: Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Entspannungsräume.
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten auf dem Campus mit Kaffeebar, Cafeteria und kostenlosen Getränken.
  • Events & Teamgeist: Sommer- und Winterfeste, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie B2Run.

Kontakt Recruiting: Yacine Adjirrecruiting@seeburger.comLinkedIn - XING #J-18808-Ljbffr

Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER

SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die moderne Campus-Atmosphäre und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
SEEBURGER

Kontaktperson:

SEEBURGER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen zur Rolle – das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert sind.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und es einfacher für uns macht, dich zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten

Produktstrategie
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktentwicklung
Backlog-Priorisierung
Teamführung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Go-to-Market-Strategie
Kundenorientierung
Kenntnisse in künstlicher Intelligenz
Selbstorganisation
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Product Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und gemanagt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und -strategie von SEEBURGER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner in die Entwicklung der AI-Orchestrierung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Marktanalyse durchführen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.

Teamführung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung cross-funktionaler Teams zu sprechen. Betone, wie du die Kommunikation innerhalb des Teams förderst und sicherstellst, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

Go-to-Market-Strategie entwickeln

Denke darüber nach, wie du eine Go-to-Market-Strategie für das neue Produkt entwickeln würdest. Sei konkret in deinen Vorschlägen zu Preisgestaltung, Positionierung und Messaging, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.

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