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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Automobilsektor.
- Arbeitgeber: SEEBURGER ist ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit über 10.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, flexible Karrierewege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt und Innovationen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Bretten, DE, 75015
Erfahrung: Professionell
„Das Geschäft beschleunigen, um das Leben der Menschen zu verbessern“. Dies ist unsere Zweckbestimmung und fasst zusammen, was wir jeden Tag mit Begeisterung tun. Wir integrieren die IT-Systeme unserer Kunden, um sicherzustellen, dass die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, wenn sie ihre Prozesse digitalisieren. Unternehmen benötigen Systeme, die miteinander kommunizieren, damit Autos vom Band laufen, jeder seine Zahlungen pünktlich erhält und man das kaufen kann, was man im Supermarkt braucht.
Unsere Erfolgsgeschichte begann 1986, als wir der deutschen Automobilindustrie halfen, ihre papierbasierten Lieferketten zu digitalisieren. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit mehr als 1.000 #businessaccelerators in 15 Ländern weltweit und über 10.000 zufriedenen Kunden, die auf unsere innovativen Lösungen vertrauen.
Verantwortlichkeiten- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet, insbesondere im Automobilsektor
- Umfassende Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
- Präsentation und Pitch unserer IT-Lösungen vor Ort beim Kunden, um unser Unternehmen und unser Portfolio bestmöglich zu repräsentieren
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung, um individuelle Lösungen zu entwickeln und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren
- Sie wissen, wie Sie Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten nutzen können, um Kunden langfristig zu entwickeln und zu binden
- Sie können unsere Produkte und Lösungen überzeugend und prägnant zusammen mit unseren Presales-Kollegen präsentieren
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeichnen sich durch Geduld und Ausdauer aus, um auch in komplexen Verkaufssituationen erfolgreich zu sein
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Software- oder Hardwarelösungen, wird Ihnen den Einstieg erleichtern
Profitieren Sie davon, Teil eines weltweit renommierten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter - und das können Sie auch! Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Talente und Stärken voll ausschöpfen und Ihren eigenen Weg gehen können, unabhängig davon, ob Sie eine Fach- oder Managementkarriere anstreben. Mit unserem Fachwissen und Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt die Art und Weise, wie wir zusammenleben.
Klingt spannend? Werden Sie noch heute ein #Businessaccelerator!
Sales Manager (all genders) Automotive - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
Kontaktperson:
SEEBURGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (all genders) Automotive - Bretten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitaler Transformation und Automobiltechnologie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen in der Softwarebranche übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und digitale Lösungen. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, wie du Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse unterstützen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (all genders) Automotive - Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SEEBURGER. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere das Engagement für digitale Lösungen und Kundenbeziehungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Software- oder Hardwarelösungen, klar darstellst. Zeige auf, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du überzeugend präsentiert oder verhandelt hast. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Verkaufszahlen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst. Gehe auf deine Geduld und Durchhaltevermögen in komplexen Verkaufssituationen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilbranche und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenakquise belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
