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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre IT-Systeme zu integrieren und Prozesse zu digitalisieren.
- Arbeitgeber: SEEBURGER, ein führender globaler B2B-Softwareanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, egal ob Fachkraft oder Führungskraft.
- Andere Informationen: Spontane Bewerbungen für internationale Standorte sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
\“Accelerating business to improve the lives of people\“. This is our purpose statement and encapsulates what we enthusiastically do every day. We integrate our customers\‘ IT systems to make sure that the right data is at the right place at the right time when they digitalize their processes. Companies need their systems to talk to each other to ensure that cars roll off the factory line, that everyone receives their payments on time, and that you can buy what you need from a supermarket.
Our success story began in 1986, when we helped the German automotive industry to digitalize their paper-based supply chains. Today, SEEBURGER is a leading global B2B software provider with more than 1,000 #businessaccelerators in 15 countries worldwide and over 10,000 satisfied customers that rely on our innovative solutions.
The following departments are looking forward to hear from you:
- Administration
- Cloud- / Managed Services
- Consulting B2B, MFT, EAI
- Development
- Quality Management
- Sales & Marketing
- Service & Support
Spontaneous applications are accepted for our international locations. An overview of your regional options can be found on our career website. For a spontaneous application for Germany, Austria and Switzerland please apply via the corresponding job description * Spontaneous Application – DACH *.
Thank you We are happy to be at your disposal to discuss your career at SEEBURGER
Kontakt Recruiting
Nina Muckenfuß
LinkedIn – XING
Benefit from being part of a globally renowned company that is driving digitalisation forward. We continue to grow – and so can you It is important to us that you can fully utilise your talents and strengths and go your own way, regardless of whether you are aiming for a specialist or management career. With our expertise and growth in a future-oriented industry, we offer a wide range of opportunities and secure jobs. At SEEBURGER, we value the supportive atmosphere and family environment. #StrongerTogether is one of our corporate values and characterises the way we live together.
Sounds exciting? Become a #Businessaccelerator today
Spontaneous Application Arbeitgeber: SEEBURGER
Kontaktperson:
SEEBURGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spontaneous Application
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Networking-Events – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schick uns deine spontane Bewerbung über unsere Website! Zeig uns, warum du ein #Businessaccelerator werden möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über SEEBURGER und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu unserer Vision passen. Deine Begeisterung für digitale Lösungen kann der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spontaneous Application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei SEEBURGER arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von SEEBURGER vertraut: 'Geschäfte beschleunigen, um das Leben der Menschen zu verbessern'. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du zur Digitalisierung und Integration von IT-Systemen beigetragen hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie SEEBURGER die digitale Transformation in den nächsten Jahren sieht oder welche Herausforderungen die Abteilungen aktuell bewältigen müssen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche und die Arbeit bei SEEBURGER durchscheinen. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
