Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten
Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Bretten Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SEEBURGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT Infrastructure-Team und sorge für eine sichere, leistungsfähige Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: SEEBURGER ist ein innovatives Unternehmen, das auf IT-Systeme spezialisiert ist und international tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und hast die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere IT-Abteilung ist zentraler Bestandteil des Unternehmenserfolgs von SEEBURGER und verantwortlich für den sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb der IT-Systeme. Die Abteilung besteht aus mehreren Teams: IT Management, IT Infrastructure, IT Desktop Service sowie IT Operations.Das IT Management verantwortet die strategische Ausrichtung der IT, besteht aus dem IT Projektmanagement sowie dem IT Service Management und dient als Bindeglied zu den Fachbereichen. Die IT Infrastructure betreut Netzwerke, Server und Cloud-Plattformen. Der IT Desktop Service unterstützt Endanwender sowie deren Arbeitsplatzsysteme und Anwendungen. Das IT Operations gewährleistet den stabilen 24/7-Betrieb aller produktiven Systeme.Die Hauptstandorte der Abteilung sind Bretten (Deutschland) und Sofia (Bulgarien), unterstützt durch Teams in den USA, Indien und weiteren Landesgesellschaften. Diese internationale Struktur ermöglicht eine hohe Servicequalität, schnelle Reaktionen und stabile IT-Services für das gesamte Unternehmen.Als Teamleiter IT Infrastructure übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Infrastrukturteams am Standort Bretten und arbeitest eng mit dem Teamleiter unseres IT Infrastructure-Teams in Bulgarien zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige Infrastruktur, sowohl für unsere internen Systeme als auch für verschiedene Kundensysteme, die in mehreren Rechenzentren betrieben werden.Deine AufgabenDu führst das IT Infrastructure-Team am Standort Bretten fachlich und disziplinarischDu arbeitest eng mit dem bulgarischen Infrastructure-Team in Sofia und dessen Teamleiter zusammenDu verantwortest Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der gesamten Infrastrukturumgebung, lokal, in Rechenzentren und in der CloudDu kümmerst Dich um Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung, Backup, Cloud-Plattformen (z. B. Azure, M365) und deren ZusammenspielDu planst, steuerst und realisierst zusammen mit dem IT Project Management, Infrastrukturprojekte im Unternehmens- und KundenkontextDu entwickelst zusammen mit dem IT Service Management Standards, Prozesse und technische Dokumentationen weiterDu stimmst Dich regelmäßig mit den anderen IT-Teams innerhalb der Corporate IT abDu koordinierst externe Dienstleister und bist teilweise für Budgetthemen in Deinem Bereich verantwortlichDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit, idealerweise auch erste FührungserfahrungDu verfügst über fundiertes Know-how in Bereichen wie Netzwerk, Microsoft-Serverlandschaften, Virtualisierung (z. B. VMware), Storage-Systeme, Backup-Lösungen und Cloud-ArchitekturenDu hast Erfahrung mit internationalen Teams und kommunizierst souverän – auch auf EnglischDu arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Spaß daran, ein Team zu fördern und weiterzuentwickelnDu hast ein gutes Gespür für technische und organisatorische Zusammenhänge und bringst Deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse einKontakt Recruiting #J-18808-Ljbffr

Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER

SEEBURGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bretten nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Als Teamleiter IT Infrastructure hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur mitzuwirken.
SEEBURGER

Kontaktperson:

SEEBURGER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der IT-Abteilung bei SEEBURGER zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Teamdynamik und die Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet und Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in Bezug auf Cloud-Plattformen wie Azure und M365. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für SEEBURGER von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und zur Budgetverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben gemeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastructure (all genders) - Bretten

Führungskompetenz
Kenntnisse in IT-Infrastruktur
Netzwerkmanagement
Microsoft-Serverlandschaften
Virtualisierung (z. B. VMware)
Storage-Systeme
Backup-Lösungen
Cloud-Architekturen (z. B. Azure, M365)
Projektmanagement
Prozessentwicklung
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SEEBURGER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die IT-Abteilung und deren Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Cloud-Plattformen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters IT Infrastructure bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters IT Infrastructure technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerken, Servern und Cloud-Plattformen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -philosophie klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Internationale Zusammenarbeit betonen

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Kollegen zu sprechen und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast, um effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SEEBURGER, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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    Bretten
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

  • SEEBURGER

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    201 - 500
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