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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Produktdokumentationen für innovative SEEBURGER Produkte.
- Arbeitgeber: Kleines, dynamisches Team mit Fokus auf technische Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Informationsprodukte und entwickle deine redaktionellen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an technischer Dokumentation und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kleines Team der Technical Communication suchen wir ein neues Teammitglied, das uns in unserer täglichen Arbeit unterstützt. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Pflege der Produktdokumentationen für alle SEEBURGER Produkte – von klassischen Benutzerhandbüchern bis hin zu modernen, digitalen Informationsangeboten.
Unsere Dokumentationen sind überwiegend topic-basiert aufgebaut. Ein zentrales Ziel unseres Teams ist es, die Vielfalt der Autorentools schrittweise durch ein einheitliches Autorentool sowie standardisierte Prozesse zu ersetzen und so die Qualität, Konsistenz und Effizienz unserer Dokumentation weiter zu steigern.
Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir legen Wert auf offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Arbeiten an Projekten, um die besten Lösungen zu entwickeln. Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit unserer Arbeit einen echten Mehrwert für SEEBURGER zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Benutzerdokumentation für SEEBURGER Produkte in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement.
- Review sowie englische Übersetzung der für die Kunden aufbereiteten Informationen zu Software-Updates.
- Review und Abstimmung der UI-Texte auf Englisch und Deutsch.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege unserer team-internen sowie abteilungsübergreifenden Informationen.
Neben der klassischen technischen Dokumentation erstellen wir auch digitale Informationsprodukte, beispielsweise Video-Tutorials, die unsere Inhalte sinnvoll ergänzen. Erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Dein Profil:
Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit und hast Freude daran, dich immer wieder auf neue Themen einzulassen. Als zentrale Schnittstelle der Kommunikation ist es uns wichtig, dass du offen auf andere zugehst, den Austausch suchst und dir ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen kannst.
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Bei SEEBURGER hast du die Möglichkeit, an passenden Trainings und Weiterbildungen teilzunehmen und in projektnahen Aufgaben mitzuwirken, die dich gezielt in deiner Entwicklung unterstützen.
Kontakt Recruiting: Nina Muckenfuß
Technischer Redakteur (all genders) - Bretten Arbeitgeber: SEEBURGER
Kontaktperson:
SEEBURGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (all genders) - Bretten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder Xing. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEEBURGER und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Dokumentation und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (all genders) - Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem technischen Umfeld. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von SEEBURGER kennenzulernen. Schau dir die bestehenden Dokumentationen an und überlege, wie du diese verbessern würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt oder verbessert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei SEEBURGER großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.