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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit uns und revolutioniere die Keimfähigkeitsprüfung.
- Arbeitgeber: Seedalive, ein innovatives Science-Spinoff aus Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Beteilige dich am Unternehmenserfolg und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in eine Führungsrolle und forme die Zukunft der Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine unternehmerischen Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Verständnis für die Landwirtschaft sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Gesucht: COO; Wenn du einen 9-to-5-Job, Konzern-Benefits und eine:n Vorgesetzte:n suchst, der:die dir sagt, was zu tun ist – klick bitte weiter. Eine:n Co-Founder:in im Geiste, der:die unsere Vision für die Landwirtschaft teilt und die Ärmel hochkrempelt, um sie Realität werden zu lassen. Dafür gibt es die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und am Erfolg massiv zu partizipieren.
seedalive ist ein Osnabrücker Science-Spinoff, das die 100 Jahre alte Methode der Keimfähigkeitsprüfung für Saatgut revolutioniert. Statt wochenlang zu warten, liefern wir mit unserer KI-gestützten Technologie Ergebnisse in 3–4 Stunden. Wir haben zwei deutsche Patente, die Welt erobern wir gerade. Unser Ziel ist nichts Geringeres, als der neue globale Standard zu werden.
Remote-Worker:innen: Wir bauen hier in Osnabrück etwas Großes auf. Du denkst und handelst wie ein:e Unternehmer:in. Bonus: Du verstehst die Sprache der Landwirtschaft.
Echte Partnerschaft: Du startest als operativer Kopf und wächst mit uns in die Rolle der:des Co-Geschäftsführer:in und Partner:in.
• Schick uns eine Mail mit den üblichen Unterlagen und deinem LinkedIn-Profil an jv@seedalive.
Chief Operating Officer F/H Arbeitgeber: seedalive GmbH
Kontaktperson:
seedalive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer F/H
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Verbindung zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an seedalive!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du schon Teil des Teams bist. Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und über unsere KI-Technologie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Vision von seedalive teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei seedalive arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine unternehmerische Denkweise in den Vordergrund zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach jemandem, der unsere Vision teilt und bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verlinke dein LinkedIn-Profil!: Vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil in deiner Bewerbung zu verlinken. So können wir einen umfassenden Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im richtigen Flow!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seedalive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision von seedalive vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Revolutionierung der Landwirtschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Branche teilst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung der Ziele mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du unternehmerisch gedacht und gehandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Denkweise für die Rolle des COO mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du als COO dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei seedalive zu arbeiten. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also lass deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Technologie durchscheinen!