Business Requirements Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus verantwortliche Dienstleistungs gesellschaft, die alle dort ansässigen Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen betreut.

Ein wichtiger Dienstleistungsbereich ist hierbei die IT. Mit dem Leiter der Abteilung sowie vier weiteren Mitarbeitern ist die IT der direkte Ansprechpartner im Haus und verantwortet alles rund um die IT vom Anwendersupport im lokalen Umfeld bis in die Bereiche Cybersecurity und Cloud-Computing. Wir möchten unser Team erweitern und suchen Verstärkung (m/w/d) in Vollzeit für die Fokussierung auf:

Strategische IT:

Business Requirements Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

Mit dieser Position sollen die Rollen Business Requirements Management (BRM) und Enterprise Architecture (EA) vereint und die Stärken beider Bereiche zusammengeführt werden, um eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise an IT-Projekte und Unternehmensentwicklung zu schaffen. Diese kombinierte Rolle fokussiert sich darauf, Systemanforderungen effektiv zu erfassen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die IT-Architektur diese Anforderungen optimal unterstützt. Dies auch unter kluger Einbindung von KI.

• Strategische Ausrichtung: Sicherstellen, dass die IT-Strategie und -Architektur die Geschäftsziele und -anforderungen unterstützen und fördern
• Effektive Kommunikation: Vermitteln der Anforderungen und architektonischen Lösungen zwischen den Geschäftsbereichen und dem IT-Team
• Ganzheitliche Planung: Integration von Geschäftsanforderungen in die Architekturplanung

Hauptaufgaben:

• Anforderungsanalyse und Architekturdesign: Erfassen und Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen einer IT-Architektur
• Dokumentation und Modellierung: Erstellen detaillierter Anforderungs- und Architekturmodelle
• Governance und Standards: Etablierung von Standards und Richtlinien für die Anforderungs doku mentation und IT-Architektur
• Technologieintegration: Beratung bei der Auswahl und Implementierung von Technologien
• ChangeManagement: Verwaltung von Änderungen an Anforderungen und Architektur während des Projektlebenszyklus

• Analytische und strategische Denkweise: Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in strategische IT-Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke: Effektive Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Technisches Know-how: Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Anforderungsmodellierungstechniken
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln

Was bringen Sie mit?

• Einen adäquaten Studienabschluss mit fundierter Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsgebieten und die kontinuierliche Weiterentwicklung in diesen Themen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Team- und Integrationsfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität

• Vollzeittätigkeit
• Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen
• Die Möglichkeit eigene Themen zu erkennen und voranzutreiben
• Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens
• Weitere Benefits wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab

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