Enterprise Account Executive (f/d/m) Enterprise Account Executive (f/d/m) Ceezer Hybrid · Remot[...]

Die Rolle

Sind Sie bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten auszubauen und gleichzeitig den Klimaschutz für Unternehmen voranzutreiben? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dabei hilft, wie Unternehmen netto null erreichen, indem sie den freiwilligen Kohlenstoffmarkt und datengestützte Erkenntnisse nutzen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um eine der kritischsten Herausforderungen der Menschheit zu bewältigen: den Klimawandel. Wir suchen einen hochmotivierten Enterprise Account Executive (f/d/m), der Herausforderungen liebt und es kaum erwarten kann, kalte Leads in großartige Möglichkeiten zu verwandeln.

Ihre Mission

• Treiben Sie unser Umsatzwachstum voran, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
• Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus, vom Prospecting über den Abschluss hinaus, mit einer proaktiven, jagenden Denkweise.
• Engagieren Sie sich mit potenziellen Kunden, um deren Nachhaltigkeitsstrategie und Kohlenstoffbedarfe zu verstehen.
• Arbeiten Sie eng mit unserem Solutions-Team zusammen, um hochwertige Kohlenstoffportfolios zur Unterstützung der Kundenziele zu entwickeln.
• Leiten Sie komplexe Verhandlungen und Vertragsdiskussionen, um günstige Bedingungen und zeitnahe Abschlüsse sicherzustellen.
• Stellen Sie sicher, dass die Kunden ihre Netto-Null-Ziele und Geschäftsziele erreichen, indem Sie den maximalen Wert unseres Produkts ableiten.
• Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen zu nutzen, die Engagement und Leads fördern.
• Besuchen Sie Konferenzen und reisen Sie nach Bedarf, um mit potenziellen und aktuellen Kunden zu sprechen, an Networking-Möglichkeiten teilzunehmen, um das Markenbewusstsein zu stärken und Leads zu generieren.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Frühere Erfahrung im Enterprise Sales mit komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufszielen und der Akquise von Unternehmenskunden.
• Starkes Verständnis der Prozesse und Methoden im Enterprise Sales, einschließlich Account-Planung und Pipeline-Management.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, kollaborativ in einem Teamumfeld zu arbeiten.
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Lösungen überzeugend gegenüber Führungskräften und Juristen zu artikulieren.
• Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
• Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Was ist für Sie bei CEEZER drin?

• Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das die drängendsten Klimaherausforderungen der Welt durch spezialisierte Expertise in Finanzen, Technologie und Klimaressourcen löst.
• Beschleunigte Wachstumschancen: CEEZER wächst schnell - und wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu nutzen und Ihre Fähigkeiten durch funktionsübergreifende Initiativen auszubauen.
• Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens: Bei CEEZER hat jeder die Möglichkeit, seine Rolle zu gestalten. Sehen Sie einen besseren Weg, etwas zu tun? Probieren Sie es aus. Interessiert an funktionsübergreifendem Engagement? Erkunden Sie es. Kennen Sie ein besseres Tool für einen unserer Arbeitsabläufe? Machen Sie einen Vorschlag. Wir bauen eine erstklassige Lösung in einem völlig neuen Markt auf und ermutigen jeden, unsere besten Praktiken zu finden - viele existieren noch nicht.
• Ein ermächtigendes und diverses Umfeld: Wir feiern Vielfalt aller Art und erkennen die Bedeutung des Beitrags jedes Einzelnen zu unserer Mission und zur Erreichung unserer Ziele an.
• Enterprise-Grade-Einfluss, den Sie sehen können: Seien Sie Teil der Transformation, wie globale Unternehmen Klimaressourcen angehen. Unsere Plattform bietet beispiellosen Zugang zu mehr als 10.000 globalen Projekten, unterstützt durch anspruchsvolle Daten, strenge Risiko- und Due-Diligence-Prüfungen und geleitet durch Expertenunterstützung.
• Eine Netto-Null-Karriere ab dem ersten Tag: Ab Ihrem ersten Tag wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck entfernt. Denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.

Bereit, mit uns Einfluss zu schaffen?

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber außergewöhnliche Stärken haben, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Der Rekrutierungsprozess umfasst Folgendes:

• Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team.
• Ein Gespräch mit André, unserem SVP Growth.
• Ein vertiefendes Gespräch mit André und Juliane, unserer CRO.

Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen.