Impact Carbon Manager (CDR) (f/d/m) Impact Carbon Manager (CDR) (f/d/m) Ceezer Hybrid · Berlin,[...]

Die Rolle
Sind Sie bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Ihr Wissen über den Kohlenstoffmarkt auszubauen, während Sie Klimaschutzmaßnahmen für Unternehmen vorantreiben? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dafür sorgt, dass Unternehmen mit Hilfe des freiwilligen Kohlenstoffmarktes und datengestützter Erkenntnisse netto null erreichen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um eine der kritischsten Herausforderungen der Menschheit anzugehen: den Klimawandel. Wir suchen einen hochmotivierten Impact Carbon Manager (f/d/m) mit einem Fokus auf dauerhafte Kohlenstoffentfernung (CDR), der als primärer Ansprechpartner für die innovativsten Projektentwickler der Welt fungiert.

Ihre Mission
- Etablierung, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu dauerhaften CDR-Projektentwicklern, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Kreditversorgung sicherzustellen.
- Proaktive Ansprache und Onboarding neuer Lieferpartner, um das Angebot von CEEZER strategisch über die gesamte Palette der dauerhaften CDR-Projekttypen auszubauen.
- Unterstützung des Revenue-Teams als interner Projekteexperte beim Aufbau von hochwirksamen Portfolios für Unternehmenskäufer.
- Analyse und Prognose von Trends auf dem Kohlenstoffmarkt zur Verfeinerung unserer Angebotsstrategie.
- Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern bei aufstrebenden CDR-Startups, um zukünftige Bestände und langfristige Abnahmechancen zu sichern.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Identifizierung und Lösung von Entwicklerproblemen, um die Gesamterfahrung der Anbieter auf der CEEZER-Plattform zu verbessern.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Vorherige Erfahrung im Account Management, Partnerschaften oder in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Kohlenstoffmärkte.
- Ein starkes bestehendes berufliches Netzwerk von Projektentwicklern und anderen Dienstleistern (Register, Bewertungsagenturen) im Bereich der dauerhaften CDR.
- Tiefes Wissen über Technologien zur dauerhaften CDR (z.B. Biochar, BECCS, DAC und verbesserte Verwitterung) und Mechanismen des Kohlenstoffmarktes.
- Neugier und Motivation, Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen, um ein vertrauenswürdiger Experte innerhalb des Unternehmens zu werden.
- Starke Kunden- und Ergebnisorientierung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger kommerzieller Werte.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen klar an Stakeholder zu vermitteln.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und BI-Tools (z.B. Metabase) sind von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Was Sie bei CEEZER erwartet
- Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das die drängendsten Klimaherausforderungen der Welt durch spezialisierte Expertise in Finanzen, Technologie und Klimaressourcen löst.
- Beschleunigte Wachstumschancen: CEEZER wächst schnell - und wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu nutzen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten durch funktionsübergreifende Initiativen auszubauen.
- Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens: Bei CEEZER hat jeder die Möglichkeit, seine Rolle zu übernehmen. Sehen Sie eine bessere Möglichkeit, etwas zu tun? Probieren Sie es aus. Interessiert an funktionsübergreifendem Engagement? Erkunden Sie es. Kennen Sie ein besseres Tool für einen unserer Arbeitsabläufe? Machen Sie einen Vorschlag. Wir bauen eine erstklassige Lösung in einem völlig neuen Markt auf und ermutigen jeden, unsere besten Praktiken zu finden - viele existieren noch nicht.
- Eine ermächtigende und vielfältige Umgebung: Wir feiern Vielfalt aller Art und erkennen die Bedeutung der Fähigkeit jedes Einzelnen an, zu unserer Mission beizutragen und unsere Ziele zu erreichen.
- Unternehmensgrad-Einfluss, den Sie sehen können: Seien Sie Teil der Transformation, wie globale Unternehmen Klimaressourcen angehen. Unsere Plattform bietet ohne Präzedenzfall Zugang zu mehr als 10.000 globalen Projekten, unterstützt durch anspruchsvolle Daten, strenge Risiko- und Due-Diligence-Prüfungen und geleitet durch Expertenunterstützung.
- Eine net-zero Karriere ab dem ersten Tag: Ab Ihrem ersten Tag wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck entfernt. Denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.

Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen geschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen.