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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Door-to-Door Vertriebsteam und sorge für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen EnerTech-Unternehmens, das den Energiemarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen, Zuschüsse und Unterstützung für Familie, Sport und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen , das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.
Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis . Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie .
Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma.
Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Door to Door Sales Team und dem Head of Sales im Bereich Strom & Gas. Mit deiner Erfahrung führst du deine Mitarbeiter zu nachhaltigem Erfolg!
Was du bei uns erwarten kannst:
- Vergünstigungen & Vorsorge:
- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket von bis zu 49€
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen von bis zu 108,45€
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienoptionen
- Familie:
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 200€
- Sport & Gesundheit:
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Förderung deiner mentalen Gesundheit mit unserem Partner Open Up
- Lernen & Weiterbildung:
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung deines Door to Door Vertriebsteams vor Ort im Einsatzgebiet
- Mit deiner Erfahrung gehst du mit gutem Beispiel voran und arbeitest eigenständig
- Überwachung der Verkaufszahlen und Sicherstellung
- Regelmäßige Erstellung von Reportings und Dokumentationen zur Teamleistung und Fortschritten
- Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation durch regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer individuellen und Teamziele – du machst keine Abschlüsse, bist aber vor Ort mit dem Team unterwegs
- Dokumentation der Anwesenheit der Teammitglieder vor Ort
- Regelmäßiges Feedback an die Regionalleitung bezüglich der Teamleistung, Herausforderungen und Verbesserungspotentialen
- Zusammen mit der Regionalleitung hilfst du Prozesse und Strukturen zu etablieren und entwickelst diese weiter
Dein Background:
- Erste Erfahrung in der Führung von Door-to-Door Sales Teams mit Fokus auf Kaltakquise und direkter Neukundengewinnung
- Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Performanceanalysen und Verkaufsstrategien
- Kommunikationsstärke: Hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren
- Du bist Meinungsstark, weißt deine Position zu vertreten und bist maximal vertrauenswürdig
- Du arbeitest gerne unabhängig und bist in der Lage, Entscheidungen selbstständig zu treffen.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, wie Kundenbefragungen oder Beschwerdemanagement
- Du liebst es, unterwegs zu sein und suchst keinen klassischen Bürojob
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
#J-18808-Ljbffr
Team Leader*in (m/w/d) Field Sales Arbeitgeber: Seeds Renewables
Kontaktperson:
Seeds Renewables HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader*in (m/w/d) Field Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemarkt, insbesondere im Bereich nachhaltige Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, sie zu verändern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader*in (m/w/d) Field Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich nachhaltige Energie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Door-to-Door Sales Teams. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren unter Beweis stellst. Verwende klare und prägnante Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeds Renewables vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Door-to-Door Sales Teams und wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Verstehe den Energiemarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiemarkt, insbesondere im Bereich nachhaltiger Energie. Zeige dein Interesse an den Technologien, die das Unternehmen einsetzt, wie Wärmepumpen und Smart Meter.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.