Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Agenturen und Kunden auf und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Seedtag, führendes Unternehmen für neuro-kontextuelle Werbung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit globalen Projekten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Werbebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We’re looking for a Senior Sales Manager to join our team in Hamburg or Düsseldorf and play a key role in shaping the future of neuro-contextual advertising at a global scale.
Who We Are
Seedtag is the leading Neuro-Contextual Advertising Company.
We are redefining how advertising works in a privacy‑first world by moving beyond keywords and cookies, towards understanding human emotion, intent, and context.
Powered by advanced AI and neuroscience, our proprietary technology, Liz, delivers a deep, human‑like understanding of content and attention.
This enables brands to connect with audiences at the right moment, in the right mindset, with ads that are relevant, engaging, and respectful of the user experience.
Founded in 2014 by two ex‑Googlers, Seedtag has grown into a global company with 650+ Seedtaggers across 17 countries, backed by €250M in funding, and expanding rapidly across the open web and Connected TV.
We’re not just building technology; we’re rewriting the rules of advertising.
- Your Challenge
- As Senior Sales Manager, You Will
- Represent Seedtag to build relationships and partnerships with agencies and direct customers for local campaigns.
- Educating customers (advertisers & agencies) on product features and the benefits of Seedtag so they can apply our solutions to the challenges their customers face.
- Generate excitement about our digital advertising platform, and increase our product sales through original solutions and proactive pitches to clients.
- Develop a deep understanding of the agencies you are responsible for across all clients, verticals and internal agency teams - programmatic, planning, trading and buying.
- Identify new business opportunities and new ways of working to achieve preferred partnership status within your agencies.
- Achieve and overachieve your quarterly sales goals as set by your manager.
- Accurately forecast and report your monthly sales/close sales commercial pipeline.
- What You’ll Need to Succeed
- Have graduated with a degree or equivalent educational experience.
- Have at least 5 years of relevant experience in sales. Preferably within the advertising industry.
- Have established connections within the market. Can demonstrate a good level of knowledge of the advertising media industry.
- Fluent in German and business-level English.
- Have strong communication skills and are not afraid to take risks.
- Are eager and curious to keep learning and have a growth mindset.
- Want to join a team and are also able to work independently and autonomously.
Why Join Seedtag?
This is a defining moment to join Seedtag, a company that combines scale, ambition, and soul.
Growth & Opportunity: Accelerated, hands‑on development with real ownership, global projects, and internal mobility.
Flexibility: We trust you to balance work and life with flexible schedules and a hybrid model; work from home, the office, or wherever you do your best work.
Learning & Development: Access to online learning, continuous training, and optional English or Spanish group classes.
Culture that Cares: Well‑being is part of how we work, supported by initiatives like Seed Day, Digital Disconnection, and team‑building moments.
Connection & Fun: Global events, offsites, celebrations, and a strong sense of belonging across all Seedtag locations.
Ready to Join the Seedtag Universe?
If you’re looking for a place where technology has soul, where ideas turn into impact, and where people truly come first, welcome to Seedtag.
At Seedtag, we foster an inclusive environment where everyone can thrive.
We welcome diverse perspectives, as they fuel our innovation and growth.
If you require any accommodations during the hiring process, please let us know.
We’re committed to ensuring a positive and accessible experience.
Send us your CV and let’s build the future of advertising together.
- #Make It Happen #One Team One Dream #ILove Seedtag #Dream Big
- #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Seedtag
Seedtag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg oder Düsseldorf die Möglichkeit bietet, an der Spitze der neuro-kontextuellen Werbung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Seedtag eine Umgebung, in der Innovation und Teamgeist gedeihen können. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch globale Events und Teambuilding-Initiativen gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seedtag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seedtag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seedtag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seedtag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seedtag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seedtag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seedtag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
