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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der neuro-kontextuellen Werbung und entwickle strategische Initiativen.
- Arbeitgeber: Seedtag, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Technologie mit Seele verbindet und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung oder strategischen Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit in einem vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Strategist, der unser Team in Deutschland verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der neuro-kontextuellen Werbung auf globaler Ebene spielt.
Wer wir sind
Seedtag wurde 2014 von zwei ehemaligen Googlern gegründet und hat sich zu einem globalen Unternehmen mit über 700 Seedtaggers in 17 Ländern entwickelt, unterstützt durch 250 Millionen Euro an Finanzierung und expandiert schnell im offenen Web und Connected TV. Wir bauen nicht nur Technologie auf, wir schreiben die Regeln der Werbung neu.
Als Senior Strategist werden Sie:
- Als strategischer Partner für die Vertriebsleitung fungieren
- Die kommerzielle Strategie und Priorisierung durch Erkenntnisse beeinflussen
- Hochwirksame Strategien für wichtige Kunden und Agenturen gestalten
- Als lokaler Referenz- und strategischer Sparringspartner agieren
- Zur Weiterentwicklung globaler Enablement-Rahmen beitragen
- Komplexe Verkaufsunterhaltungen unterstützen
- Komplexe LABs und Strategien für hochpreisige Kunden unabhängig leiten
- Hochwertige qualitative Erkenntnisse und strategische Provokationen generieren
- Das strategische Denken für mittelfristige und langfristige Ziele beeinflussen
- Als Vorbild und Mentor für das Team fungieren
- Ein tiefes Verständnis für Marktdynamik und Kundenbedürfnisse aufrechterhalten
- Senior-Level-Präsentationen für Kunden und Agenturen leiten
- Seedtag als strategischen Partner in wichtigen Foren vertreten
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 7-10 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, Medien, Beratung oder strategischen Rollen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Initiativen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme
- Fortgeschrittene Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten, um senior Stakeholder und Kunden zu beeinflussen
- Tiefe Erfahrung in der Analyse von Werbe-, Medien- und Forschungsdaten zur Generierung hochwirksamer strategischer Erkenntnisse
- Starke Fähigkeit, Daten, Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse in überzeugende strategische Narrative zu verbinden
- Fließendes Englisch und lokale Sprache
Warum Sie Seedtag beitreten sollten:
- Wachstum & Möglichkeiten: Beschleunigte, praxisnahe Entwicklung mit echtem Eigentum, globalen Projekten und interner Mobilität.
- Flexibilität: Wir vertrauen Ihnen, Arbeit und Leben mit flexiblen Zeitplänen und einem hybriden Modell in Einklang zu bringen; arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder wo auch immer Sie am besten arbeiten.
- Lernen & Entwicklung: Zugang zu unserer internen Lernplattform, kontinuierliche Schulungen und optionale Gruppenklassen in Englisch oder Spanisch.
- Kultur, die sich kümmert: Wohlbefinden ist Teil unserer Arbeitsweise, unterstützt durch Initiativen wie SeedDay, digitale Trennung und Teambuilding-Momente.
- Verbindung & Spaß: Globale Veranstaltungen, Offsites, Feiern und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl an allen Seedtag-Standorten.
Bereit, dem Seedtag-Universum beizutreten? Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Technologie Seele hat, Ideen in Wirkung verwandelt werden und Menschen wirklich an erster Stelle stehen, heißen wir Sie bei Seedtag willkommen. Bei Seedtag fördern wir ein inklusives Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, da sie unsere Innovation und unser Wachstum antreiben. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir setzen uns dafür ein, eine positive und zugängliche Erfahrung zu gewährleisten. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Werbung gestalten.
Senior Strategist Arbeitgeber: Seedtag
Kontaktperson:
Seedtag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an neuro-kontextueller Werbung. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich digitale Werbung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Werbung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du strategisch denkst und handelst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seedtag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Werbung und neuro-kontextuelle Werbung vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Seedtag sich darin positioniert. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine strategischen Einsichten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Stakeholder zu beeinflussen und Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Einfluss in der Branche.
✨Storytelling meistern
Da du in der Rolle des Senior Strategist viel präsentieren wirst, übe deine Storytelling-Fähigkeiten. Entwickle eine klare und überzeugende Erzählung über deine bisherigen Erfolge und wie du strategische Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, die Interviewer zu fesseln und deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Kultur bei Seedtag oder die Herausforderungen in der Branche beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer strategischen Rolle besonders wichtig ist.