Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der neuro-kontextuellen Werbung und unterstütze unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Seedtag, führendes Unternehmen für neuro-kontextuelle Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Firma, die Werbung neu definiert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung oder strategischen Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Strategist, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der neuro-kontextuellen Werbung auf globaler Ebene spielt.
Wer wir sind
Seedtag ist das führende Unternehmen für neuro-kontextuelle Werbung. Wir definieren, wie Werbung in einer datenschutzorientierten Welt funktioniert, indem wir über Schlüsselwörter und Cookies hinausgehen und menschliche Emotionen, Absichten und Kontexte verstehen. Angetrieben von fortschrittlicher KI und Neurowissenschaften liefert unsere proprietäre Technologie, Liz, ein tiefes, menschenähnliches Verständnis von Inhalten und Aufmerksamkeit. Dies ermöglicht es Marken, mit Zielgruppen im richtigen Moment, im richtigen Mindset und mit relevanten, ansprechenden und respektvollen Anzeigen zu kommunizieren.
Gegründet 2014 von zwei ehemaligen Googlern, hat Seedtag sich zu einem globalen Unternehmen mit über 700 Seedtaggers in 17 Ländern entwickelt, unterstützt durch 250 Millionen Euro an Finanzierung und expandiert schnell im offenen Web und im Connected TV. Wir bauen nicht nur Technologie auf, wir schreiben die Regeln der Werbung neu.
Ihre Herausforderung
Als Senior Strategist werden Sie:
- Vertriebssupport: Als strategischer Partner für die Vertriebsleitung agieren.
- Vertriebsermöglichung: Als lokales Referenz- und strategisches Sparringspartner fungieren.
- Vertriebsstrategie: Komplexe LABs und Strategien für hochpreisige Kunden unabhängig leiten.
- Kultur- und Marktverständnis: Als Vorbild und Mentor für das Team agieren.
- Kundenpräsentation und Storytelling: Führende Präsentationen auf Senior-Level durchführen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 7-10 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, Medien, Beratung oder strategischen Rollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Initiativen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme.
- Fortgeschrittene Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten.
- Tiefe Erfahrung in der Analyse von Werbe-, Medien- und Forschungsdaten zur Generierung von strategischen Erkenntnissen.
- Fließendes Englisch und lokale Sprache.
Warum Sie Seedtag beitreten sollten:
- Wachstum & Möglichkeiten: Beschleunigte, praxisnahe Entwicklung mit echtem Eigentum, globalen Projekten und interner Mobilität.
- Flexibilität: Wir vertrauen Ihnen, Arbeit und Leben mit flexiblen Zeitplänen und einem hybriden Modell in Einklang zu bringen.
- Lernen & Entwicklung: Zugang zu ODILO Online-Lernen, kontinuierlichem Training und optionalen Gruppenklassen in Englisch oder Spanisch.
- Kultur, die sich kümmert: Wohlbefinden ist Teil unserer Arbeitsweise, unterstützt durch Initiativen wie SeedDay und digitale Entkopplung.
- Verbindung & Spaß: Globale Veranstaltungen, Offsites, Feiern und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl an allen Seedtag-Standorten.
Bei Seedtag fördern wir ein inklusives Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven, da sie unsere Innovation und unser Wachstum antreiben. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir setzen uns dafür ein, eine positive und zugängliche Erfahrung zu gewährleisten.
Senior Strategist Arbeitgeber: Seedtag
Seedtag ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der neuro-kontextuellen Werbung zu arbeiten, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem persönliches Wachstum und Teamgeist im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter schätzt, ist Seedtag der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem dynamischen, globalen Unternehmen einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch auftauchen könnten. Lass uns unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentieren, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Rolle sind.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Strategist bist, indem du konkrete Beispiele nennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seedtag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Werbung und neuro-kontextueller Werbung vertraut. Informiere dich über Seedtag und deren Technologien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Geschichten vor
Da Storytelling eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu erläutern. Zeige, wie du verschiedene Interessen in Einklang gebracht hast und wie du Einfluss auf Entscheidungen genommen hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Seedtag, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
