Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unsere Immobilien und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: SEEG Service GmbH, ein kommunales Unternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unserer Objekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SEEG Service GmbH ist als Dienstleistungsgesellschaft im Auftrag der SEEG Stadtentwicklungs- und Stadterneuerungsgesellschaft Meißen mbH tätig. Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Meißen und führender Anbieter am lokalen Wohnungsmarkt bewirtschaften wir erfolgreich rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Leiter (m/w/d), der die nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes mitgestaltet und gemeinsam mit unserem Team die technische Zukunft unserer Objekte sichert.
Ihre Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für unseren Immobilienbestand
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Planung und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben
- Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Ausschreibung und Vergabe an externe Planer und Dienstleister
- Umsetzung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Führung des technischen Teams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung und Projektleitung
- Kenntnisse im Bau- und Vergabewesen sowie der einschlägigen technischen Vorschriften
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden kommunalen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 31.08.2026 an die SEEG Service GmbH im Auftrag der SEEG Stadtentwicklungs- und Stadterneuerungsgesellschaft Meißen mbH, Schlossberg 9, 01662 Meißen.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SEEG Service GmbH
Die SEEG Service GmbH bietet als kommunales Wohnungsunternehmen in Meißen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Leiter (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, das individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und die wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer Immobilien, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der technischen Zukunft unserer Objekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SEEG Service GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SEEG Service GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SEEG Service GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SEEG Service GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SEEG Service GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SEEG Service GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter (m/w/d) bei SEEG Service GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SEEG Service GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SEEG Service GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEG Service GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
