Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Seeger, Marktführer im Gesundheitswesen mit über 85 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Zuschüsse für Fitness und öffentliche Verkehrsmittel, sowie umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Seeger steht für Vielfalt, Innovation und höchste Versorgungsqualität im Gesundheitswesen. Als größter und leistungsfähigster Gesundheitsdienstleister mit über 85 Standorten versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Wir bieten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hervorragenden Perspektiven. Wir suchen zur Verstärkung unseres Unternehmens einen Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit ab sofort (30-35 h). Ihr Arbeitsplatz liegt gut erreichbar in Berlin Hellersdorf.
Wir bieten:
- ergonomischer Arbeitsplatz in der Seeger Zentrale in Berlin-Hellersdorf
- Attraktive Leistungsprämie, Gesundheitsprämie, Zuschuss Öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- vielfältige Prämien und Vergünstigungen wie z.B. JobRad, Versicherungsvergünstigungen und vieles mehr
- Kostenbezuschussung/-übernahme des Führerscheins möglich
- umfassende und intensive Einarbeitung
- fortlaufende Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten
- zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- kollegiale Teams, komfortable Arbeitsbedingungen
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten
- familienfreundliche Arbeit beim Marktführer mit Tradition
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer-, Sozialversicherungsrecht)
- Bearbeitung von Pfändungen und Sonderfällen (z.B. Altersteilzeit)
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Finance, IT)
- Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaft
- Erstellung von Reports und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software LOGA3
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähig
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Seeger Gesundh. & Co. KG
Als führender Gesundheitsdienstleister bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. Unsere Standorte in Charlottenburg, Steglitz und Teltow ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Branche zu arbeiten, während Sie von attraktiven Benefits wie Leistungsprämien, Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel und Fitnessmitgliedschaften profitieren. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Qualifikationsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Seeger Gesundh. & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Seeger Gesundh. & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeger Gesundh. & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Seeger Gesundh. & Co. KG beitragen kannst!
