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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und passe Orthesen sowie Prothesen an.
- Arbeitgeber: Marktführer im Gesundheitswesen mit über 85 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Gesundheitsprämie, Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Zukunftssicherer Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und kollegialem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als größter und leistungsfähigster Gesundheitsdienstleister mit über 85 Standorten versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Wir bieten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hervorragenden Perspektiven im Gesundheitswesen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Potsdam einen
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt: Klinischer Außendienst
in Vollzeit oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen…
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Attraktive Leistungsprämie, Gesundheitsprämie, Zuschuss Öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- vielfältige Prämien und Vergünstigungen wie z.B. JobRad, Versicherungsvergünstigungen und vieles mehr
- Kostenbezuschussung/-übernahme des Führerscheins möglich
- umfassende und intensive Einarbeitung
- fortlaufende Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten
- zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- kollegiale Teams, komfortable Arbeitsbedingungen
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten
- familienfreundliche Arbeit beim Marktführer mit Tradition
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in, Orthopädietechniker/in, Orthopädiemechaniker/in oder Physiotherapeut/in
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit Patient/innen, Ärzten/innen und Therapeuten/innen
- Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamgeist
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Belastbares, souveränes Handeln in stressigen Situationen
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität
Ihre Aufgaben
- Persönliche, individuelle Beratung und Therapiebegleitung im interdisziplinären Team mit Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Anpassung von Orthesen und Prothesen
- Umfassende und indikationsgerechte Versorgung unserer Kunden und Kundinnen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
#OST
#J-18808-Ljbffr
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt: Klinischer Außendienst Arbeitgeber: Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt: Klinischer Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Patienten und deinem Teamgeist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Hands-on Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche der Orthopädietechnik einzuarbeiten und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Das ist besonders wichtig für die Arbeit im klinischen Außendienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt: Klinischer Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Orthopädietechnik-Mechaniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im klinischen Außendienst und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Gehaltsvorstellung und Arbeitszeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und die gewünschte Wochenarbeitszeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik und deine Motivation für die Arbeit im klinischen Außendienst darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deinem Teamgeist. Überlege dir Beispiele, die deine Hands-on Mentalität und Flexibilität verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Patienten und deinem Wissen über Orthesen und Prothesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im interdisziplinären Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamgeist und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Hands-on Mentalität hervor
Die Position erfordert eine praktische Herangehensweise. Teile Erfahrungen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder in stressigen Situationen souverän gehandelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fortlaufender Qualifikation und Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
