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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: SEEGERS KG ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik mit regionaler Logistik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens und verbessere aktiv die Logistikprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die SEEGERS KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas.
Standort Altenstadt (Hessen) // Vollzeit // Befristet auf 2 Jahre
Als Schichtleiter steuerst Du im Tagesgeschäft die Logistik des Standortes, führst unsere gewerblichen Mitarbeiter und berichtest direkt an die Lagerleitung vor Ort. Dabei stellst Du den reibungslosen Material- und Belegfluss sicher und sorgst mit unserem Lagermanagementsystem (LMS) für eine durchgängige Transparenz im Warenbestand und Warenströmen. Fragen der Arbeitssicherheit und der Kontakt zu anderen Abteilungen in der Logistik fallen in Deinen Aufgabenbereich. Du wirst unsere gut aufgestellte und an den Bedürfnissen des Marktes ausgerichtete Logistik fortlaufend weiter verbessern. Dabei hast Du vor allem Qualitäts- und Produktivitätsgesichtspunkte im Blick.
Als Praktiker siehst Du, worauf es ankommt und packst zu, wenn es Probleme gibt.
Deine berufliche Basis: solide Berufserfahrungen im Bereich Logistik. Ideal für Dich und uns: Du kommst aus einem Handelsunternehmen und verfügst über Warenkenntnisse. Du bist aufgeschlossen für Neues und hast das Ganze im Blick. Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Teamgeist und Führungsqualitäten machen Dich zum ersten Ansprechpartner für Deine Mitarbeiter. Dabei punktest Du durch Dein sicheres Auftreten und Deine gute Kommunikation.
Zu Deinen Stärken gehören: Eine gute Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft sowie der Umgang mit dem PC und deren Software. Du besitzt die Befähigung zum Führen von Konfektionierhilfen und Flurförderzeugen. Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet Dich aus.
Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub. Durch unsere Mitarbeitenden-Rabatte profitierst Du von tollen Preisen für Produkte unseres Sortiments. Sorge schon jetzt vor – wir unterstützen Deine Zukunft finanziell. Mit unserem Gesundheitsmanagement fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir bieten eine betriebsärztliche Versorgung in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik Arbeitgeber: Seegers KG
Kontaktperson:
Seegers KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei SEEGERS KG verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Abläufe und des Lagermanagementsystems (LMS) wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und die Effizienz in einem Logistikteam verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SEEGERS KG, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. In der Logistik ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Betone dies in deinem Gespräch, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SEEGERS KG und ihre Rolle in der Logistikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit Lagermanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Schichtleiters bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seegers KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für das Unternehmen
Informiere dich über die SEEGERS KG und deren Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
