Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit positiver Arbeitsatmosphäre in Wismar.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem UNESCO-Weltkulturerbe.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Offerten und Angeboten in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten in den eingesetzten Systemen
- Kommunikation und Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb, Disposition
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten sowie bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Branchenkenntnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie in der Kundenbetreuung
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mindestens C1-Niveau
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen inklusive Microsoft 365 und Teams sowie einschlägiger Software zur Angebots- und Auftragsbearbeitung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine interessante Position mit viel Eigenverantwortung, einer attraktiven Bezahlung, modernsten Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie sehr guten Sozialleistungen (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Bike Leasing) und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten im Hafen der Hansestadt Wismar, einem UNESCO Welterbe, direkt an der Ostsee mit kurzen Wegen in die Stadt. Nutzen Sie den Freiraum und unser Vertrauen zur persönlichen Entfaltung.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seehafen Wismar
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst eine spannende und verantwortungsvolle Position bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage im Hafen der Hansestadt Wismar, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch kurze Wege in die Stadt ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Zeig im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehafen Wismar vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Angebote erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, auch auf die Körpersprache zu achten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Stelle selbst.
