Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein strategisch und fördere Wachstum in sozialen Programmen.
- Arbeitgeber: Seehaus e.V. - ein stabiler Verein mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Inhouse-Fortbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Leidenschaft und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Leonberg, Baden-Württemberg, Deutschland. Seehaus e.V. ist in den Bereichen Opferhilfe, Straffälligenhilfe und Prävention tätig und möchte Restorative Justice vorantreiben.
- Programme:
- Opferhilfe / Opfer- und Traumaberatungsstellen
- (Jugend-)Strafvollzug in freien Formen (inkl. einjähriger Berufsfachschule und Ausbildungsbetriebe)
- Programme in Justizvollzugsanstalten
- Präventionsangebote
- Wald- und Tierkindergarten
Wir betreiben einen Biergarten im ehemaligen Hotel Glemseck sowie das Glemseck 101. Der Verein beschäftigt ca. 130 Mitarbeiter.
Wir suchen einen geschäftsführenden Vorstand, der uns für zukünftiges Wachstum bereit macht und die nächsten 20 Jahre gestalten will.
Aufgabenschwerpunkte:- Leitung des Gesamtvereins in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und Vorstandsvorsitzenden.
- Strategische Weiterentwicklung des Vereins unter Berücksichtigung der Werte, Organisationsentwicklung und Wirtschaftlichkeit.
- Ausbau bestehender Programme und Förderung des Wachstums, auch in weitere Bundesländer.
- Berufungssinn, Leidenschaft und Engagement.
- Führungserfahrung in Unternehmen oder Sozialunternehmen.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
- Akademische bzw. berufliche Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen und Veränderungsprozesse sowie souveränes Auftreten.
- Bereit für anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und hohem Team‑Engagement.
- Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Wirtschaftlich stabiler Verein mit Wachstumspotenzial.
Inspirierende Arbeitsumgebung im Seehaus Leonberg.
Unsere Werte & Vorteile:- Wir leben Gemeinschaft: Team mit christlichen Werten und flachen Hierarchien, gemeinsamer Morgenimpuls, gemeinsame Mittagessen, Freizeitangebote.
- Wir leben Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigener Wald- und Tierkindergarten, Inhouse-Fortbildungsprogramme in der Seehaus Akademie, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich.
Geschäftsführender Vorstand Arbeitgeber: Seehaus e.V.
Kontaktperson:
Seehaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Mission und Vision des Vereins verstehen und unterstützen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Organisation und macht den Prozess für alle einfacher.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für den geschäftsführenden Vorstand bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Fürsorge. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du sie in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehaus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Mach dich mit den Werten und Zielen von Seehaus e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Restorative Justice verstehst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Erkläre, warum dir die Themen Opferhilfe und Prävention am Herzen liegen und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Verein zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Verein in den nächsten Jahren sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Programme.