IT-Administrator/in

IT-Administrator/in

Leonberg Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle im IT-Support und entwickle unsere Systeme weiter.
  • Arbeitgeber: Seehaus e.V. – ein werteorientierter Verein mit Herz für junge Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT aktiv mit und unterstütze sinnstiftende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Microsoft 365 Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast Spaß daran, IT nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du behältst auch dann den Überblick, wenn Technik und Menschen gleichzeitig Unterstützung brauchen? Dann bist du bei Seehaus e.V. genau richtig!

Seehaus e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in ein verantwortungsbewusstes Leben – mit Herz, Haltung und einem starken Team. Damit unsere Arbeit funktioniert, braucht es eine stabile, moderne und gut betreute IT.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste Anlaufstelle im IT-Support für unsere Mitarbeitenden
  • Pflege, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
  • Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung und unserem Mobile Device Management
  • Unterstützung bei IT-Projekten und der Digitalisierung interner Prozesse
  • Idealerweise: Mitgestaltung von Automatisierungen und Workflows mit der Microsoft Power Plattform

Dein Profil

  • Erfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Administration
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Technik verständlich zu erklären

Nice to have: Kenntnisse in Power Apps, Power Automate oder Power BI

Das macht uns aus

  • Flexible Beschäftigungsmodelle: Teilzeit oder Minijob
  • Sinnstiftende Arbeit in einem werteorientierten Umfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Verbesserungen
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Team
  • Faire Vergütung und langfristige Perspektive

IT-Administrator/in Arbeitgeber: Seehaus e.V.

Seehaus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Beschäftigungsmodelle und faire Vergütung bietet, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit in einem werteorientierten Umfeld ermöglicht. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und die IT-Landschaft mitzugestalten, während sie gleichzeitig junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen.
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Kontaktperson:

Seehaus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator/in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken und uns ins Gespräch bringen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Seehaus e.V. arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so erhöhen wir unsere Chancen, Teil des Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator/in

IT-Administration
Anwendersupport
Microsoft 365 Administration
Mobile Device Management
IT-Projektunterstützung
Digitalisierung interner Prozesse
Automatisierungen mit Microsoft Power Plattform
Power Apps
Power Automate
Power BI
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Technikverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen IT-Administration oder dem Anwendersupport. So können wir besser verstehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Zeig deine Begeisterung!: Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Leidenschaft für Technik zeigen. Erkläre, warum du dich für die IT interessierst und was dich an der Weiterentwicklung unserer Systeme reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehaus e.V. vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der IT-Administration und Microsoft 365 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du Technik verständlich erklären sollst, übe, komplexe IT-Konzepte einfach und klar zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit teilen, wo du jemandem geholfen hast, ein technisches Problem zu verstehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Werte von Seehaus e.V. und stelle Fragen, die dein Interesse an der sinnstiftenden Arbeit und den Prinzipien von Restorative Justice zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Proaktive Ideen einbringen

Überlege dir im Voraus, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systeme beitragen könntest. Wenn du während des Interviews Vorschläge für Automatisierungen oder Verbesserungen machst, zeigst du, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.

IT-Administrator/in
Seehaus e.V.
Standort: Leonberg
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