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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Jugendlichen bei ihren Sozialstunden und Durchführung sozialer Trainingskurse.
- Arbeitgeber: Seehaus e.V., ein gemeinnütziger Verein mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Inhouse Fortbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gemeinschaftliche Mittagessen fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (60-80%) für die Durchführung von ambulanten sozialpädagogischen Angeboten für junge Straffällige. Die Stelle kann voraussichtlich mittelfristig erweitert werden.
Junge Menschen bekommen bei uns die Möglichkeit, ihre gemeinnützigen Arbeitsstunden in Begleitung einer pädagogischen oder handwerklichen Fachkraft mit pädagogischer Zusatzausbildung abzuleisten. Zusätzlich bieten wir im Raum Heilbronn soziale Trainingskurse zum Thema Medienkompetenz an.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Jugendlichen beim Ableisten ihrer Sozialstunden
- Anleitung bei praktischen Arbeiten
- Sozialpädagogische Einzelgespräche sowie Durchführung sozialer Trainingskurse
- Kooperation mit verschiedenen gemeinnützigen Organisationen
- Kooperation mit der Jugendhilfe im Strafverfahren und weiteren Partnern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. Ausbildung (z. B. Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in)
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sicheres, freundliches und klares Auftreten
- Belastungsfähigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Das erwartet Sie:
- Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld, das Zukunft formt
- Ein starkes Team und ein breites Aufgabenfeld in einem wachsenden Verein
Das macht uns aus:
- Wir leben Gemeinschaft: Team mit christlichen Werten und flachen Hierarchien, gemeinsame Mittagessen und Freizeitangebote
- Wir leben Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigener Wald- und Tierkindergarten, Inhouse Fortbildungsprogramme in der Seehaus Akademie, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in Deinem Aufgabenbereich
Seehaus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der in den Kernbereichen Opferhilfe, Straffälligenhilfe und Prävention tätig ist. Im Seehaus Leonberg und Seehaus Leipzig betreiben wir einen Strafvollzug in freier Form als Alternative zum geschlossenen Strafvollzug. Darüber hinaus bieten wir an verschiedenen Standorten ambulante Angebote, Programme in Justizvollzugsanstalten und Präventionsprojekte an.
Sozialpädagogische Fachkraft für ambulante sozialpädagogische Maßnahmen in Heilbronn Arbeitgeber: Seehaus e.V.
Kontaktperson:
Seehaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für ambulante sozialpädagogische Maßnahmen in Heilbronn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als sozialpädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Ideen, wie du sie unterstützen und fördern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für ambulante sozialpädagogische Maßnahmen in Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehaus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Seehaus e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, insbesondere im Bereich der Straffälligenhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.