Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Männer in einer Wohngemeinschaft und Unterstützung der Hauseltern.
- Unternehmen: Seehaus e.V., ein gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Opferhilfe und Prävention.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gemeinschaftliche Werte prägen unser Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Leonberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Seehaus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der in den Kernbereichen Opferhilfe, Straffälligenhilfe und Prävention tätig ist. Im Seehaus Leonberg und Seehaus Leipzig betreiben wir einen Strafvollzug in freier Form als Alternative zum geschlossenen Strafvollzug. Darüber hinaus sind wir an verschiedenen Standorten mit unterschiedlichsten ambulanten Angeboten, Programmen in Gefängnissen und Präventionsprojekten tätig.
Für die Position als Sozialpädagogische Fachkraft zur Betreuung der jungen Männer einer Wohngemeinschaft in Leonberg suchen wir ab Mai 2026 ein neues Teammitglied mit 100%.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der jungen Männer einer Wohngemeinschaft zur Unterstützung der Hauseltern
- Gruppengespräche und Einzelgespräche
- Freizeitplanung und Durchführung
- Administrative Tätigkeiten und Kontakt zu den Behörden
- Elternarbeit
- Anleitung von Studierenden, Auszubildenden
- Anleitung der Jugendlichen beim Versorgen der Seehaustiere
Dein Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sonderpädagogik) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in)
- Ein sicheres, freundliches und klares Auftreten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturierter und konzeptioneller Arbeit
- Teamgeist
Wir leben Gemeinschaft:
- als Team mit christlichen Werten und flachen Hierarchien
- gemeinsamer Morgenimpuls
- bei gemeinsamen Mittagessen und Freizeitangeboten
Wir leben Fürsorge:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- durch inhouse Fortbildungsprogramme in der Seehaus Akademie
- mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in Deinem Aufgabenbereich
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E‑Mail.
Sozialpädagogische Fachkraft (WG-Mitarbeiter) 100% schnellstmöglich Arbeitgeber: Seehaus e.V.
Seehaus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und gemeinschaftlichen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch inhouse Fortbildungsprogramme in der Seehaus Akademie, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance in der schönen Umgebung von Leonberg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (WG-Mitarbeiter) 100% schnellstmöglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Seehaus e.V. verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser System zur Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit besser zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Gemeinschaftsorientierung bei Seehaus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (WG-Mitarbeiter) 100% schnellstmöglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu Seehaus e.V. passt und was dich an der Arbeit mit jungen Männern begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialpädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in einem Team mit christlichen Werten arbeiten möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser System, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehaus e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Seehaus e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Gruppengespräche, Freizeitplanung oder die Anleitung von Studierenden zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohngemeinschaft oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
